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出差在宾馆意外摔伤算工伤吗

2024-06-10 9人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
如果职工不存在其他不符合工伤认定的情况，那其意外身亡，应被认定为工伤。 职工有下列情形应认定工伤： 1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4．患职业病的 5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第16条也明确规定：职工符合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1．故意犯罪的 2．醉酒或者吸毒的 3．自残或者自杀的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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