员工要自己承担社保,社保怎么扣个人工资多少?
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《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本...
病退工资企业承担还是社保承担
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咨询社保部门...
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤护理费由谁承担
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工伤认定社保处理后工资怎么领取
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工伤赔偿按受伤前十二个月平均工资计算,社保基金按参保工资支付工伤待遇,参保工资低于上述平均工资的,差额部分单位支付,现在你应该清楚社保部门工伤认定补偿工资了。...
社保工伤公司承担部分怎么算
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社保工伤公司承担部分是按照以下公式算的: 用人单位缴纳工伤保险费的总额=本单位职工工资总额*单位缴费...
社保工资为零怎么处理?
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工资为零社保可以自己缴纳。企业申报缴纳的社保,分为单位应承担部分与个人应承担的部分。企业只承担缴纳的...
不明白,就问一问
工伤后工资社保承担怎么处理呢?,律师怎么看
社保卡发工资怎么查
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社保基数是税前工资还是税后工资
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员工离职当月社保怎么处理
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员工病假期间无工资社保怎么承担
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。3、向当...
员工要自己承担社保,社保怎么扣个人工资多少?
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《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保...
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社保工伤保险工资
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,...
没缴社保工伤待遇谁承担
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没有缴纳社会保险的,用人单位应该承担劳动者的工伤赔偿责任。建议按照流程申请工伤认定,等到鉴定等级后才...
工伤赔偿社保承担是怎样回事
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均...
出工伤后再补上社保可以吗
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤工资社保赔偿后公司是否还需要承担责任
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工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了,职工因为工作原因确定为工伤,可以享受工伤保险待遇,其中包括治疗工伤所产生的医疗费用,还有就是职工在住院过程当中所产生的伙食补助费用,都是由工伤保险基金赔付。...
工伤出院后保险理赔完工资工资怎么处理
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工伤出院后修养工资由所在单位按月支付,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条 第 一、二款规定,...
公司工伤期间工资社保承担的标准是什么
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对于工伤期间工资社保承担的标准如下工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加...
工伤误工费由谁承担呢?
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小的工伤误工费的承担是由所在单位负责,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不...
工伤工资由谁承担,具体是怎样规定的呢
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位...
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社保从工资里扣吗
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正常离职后社保是怎么处理
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工伤工资该怎么算工伤工资由谁承担
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...
社会保障工伤工资退休是怎样理解的呢
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已经认定工伤及其伤残等级并要结束劳动关系的,单位应进行一次性补偿。 由单位向社保局提出申请,社保局作出是否可进入退休的决定。 社保局作出因工致残准予退休的决定后,退休待遇比照正常退休(按正常交金到退休...
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公司社保员工工伤应该怎么处理
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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数...
工人违章要承担工伤部分责任
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税后工资是不是扣完社保的工资社保还要我们自己承担吗
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税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税因此,税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金,然后计算应交纳的个人所得税,最...
工伤人员怎么处理社保
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关...