女员工旷工老板可以处罚吗
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>老板可以随便开除暑假工吗?
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如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系,受法律保护.期间如果没有特殊原因是不允许开除的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对迟到旷工可以对老板开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工被开除老板不给工资
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即使被开除也要支付工资,如果单位不支付,建议去申请劳动仲裁解决...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>私人老板可以无故开除员工吗?
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不可以,只有符合条件才可以开除员工。一般情况下,企业和员工解除劳动合同分三种情况: 1、劳动者主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除老板工资拿吗
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被公司开除能拿到工资的,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到旷工可以对老板开除吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询开赌场老板判刑多久
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询快递旷了一天老板要开除我工资能拿到吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工天天迟到老板不开除工资扣吗?
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《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到旷工可以对老板开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到旷工还能睡吗
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要去上班,如果不去的,那么在这时候就属于旷工,所以说在这个时候可以直接跟领导打电话请假还是比较好的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工一个月迟到10次以上可以开除吗
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员工一个月迟到十次以上用人单位是可以将其开除的。员工一个月迟到十几次可以视为严重违反劳动纪律或者用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开庭可以迟到吗?
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不可以迟到的,否则后果严重。旁听人员迟到不允许进场。参加诉讼双方短时间迟到的,后果不大。被告迟到较长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到迟到旷工可以对老板开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板说迟到就开除怎么办
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如果仅仅因为迟到就开除,明显属于过重,不过也需要结合迟到的次数以及规章制度来判断。如需帮助,可电话联络。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辱骂老板可以开除员工吗?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工的名义开除可以吗
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期老板可不可以随意开除员工
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试用期老板不可以随意开除员工,符合以下情形才可以开除员工: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>老板有权利开除员工吗?
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老板可以在符合法律的规定下是有权利开除员工。根据相关法律规定,在员工触犯用人单位条规的时候,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工以迟到旷工为由开除公司,是否合理?
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以迟到一次开除,是违法解除合同。用人单位以迟到为由开除职工所能依据的法律规定是《劳动合同法》第三十九条(二)款规定,迟到虽然是违反劳动纪律的行为,但迟到一次显然不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退就可以开除员工吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为,且在员工早已知晓的情况下,是可以辞退的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到旷工可以对老板开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被开除对以后就业有影响吗
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因旷工被开除对就业会有一定影响。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工开除可以开多少天
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工达到被开除可以扣多少工资?
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉,欢迎来电咨询,咨询免费,祝您生活愉快。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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