附条件解除的劳动合同有效吗?
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附条件解除的劳动合同无效。劳动合同的解除具有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业与劳动者是否可约定解除劳动合同条件
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企业与劳动者可约定解除劳动合同条件。企业与劳动者可通过以下方法解除劳动合同:约定解除劳动合同条件;劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同有约定解除的条件吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没有约定的劳动合同怎么解除
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没有约定期限的合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除的条件怎样约定
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合同解除的条件的约定是: 1、违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 2、违约方迟延履行...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同有约定解除的条件吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同中约定的解除劳动合同的条件和程序是什么?
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根据我国《劳动合同法》第四十条第三款规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定的解除劳动合同有效吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同有约定解除的条件吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双方没有约定解除条件,还能解除合同吗
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合同没有约定解除条件也可以解除,如果有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中约定解除和解除劳动合同有什么区别
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约定解除和法定解除劳动合同的规定:《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同有约定解除的条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定约定解除劳动合同的方式
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。《...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的约定终止条件是否还能解除?
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《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类:一类是法定终止,即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止,即劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违约金解除劳动合同的条件是什么,用人单位解除劳动合同的条件是什么
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除附条件的劳动合同
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以附条件的赠与合同为例,双方协商一致可以解除,或者受赠人不履行赠与合同中的义务、严重损害赠与人利益等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>还未约定解除条件如何解除合同?
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合同未约定解除条件,有以下情形之一的,可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合同与解约条款一样吗?
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终止劳动合同书与离职证明不一样。 1、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 2、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定解除和法定解除劳动合同有什么规定
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约定解除和法定解除劳动合同的规定: 《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同有约定解除的条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同终止属于解除劳动合同的条件吗
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合同终止不是解除劳动合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同中约定解除约定的劳动合同是否有效
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根据我国的法律规定,劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
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一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
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