单位在孕妇孕期解除劳动合同赔偿多少钱
图文92人已浏览
1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3.工资和加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
图文110人已浏览
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解除孕妇的劳动合同需要赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,492人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,316人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解除孕妇的劳动合同需要赔偿多少
问答584人已浏览
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不...
江西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇劳动合同怎么解除
图文218人已浏览
解除孕妇的劳动合同要按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>能否与孕妇解除劳动合同
图文116人已浏览
除存在过失性辞退情形外,不得因女职工怀孕解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除孕妇的劳动合同需要赔偿多少,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,547人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频852人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,423人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询孕妇被解除劳动合同赔偿多少
问答584人已浏览
用人单位在劳动者怀孕期间终止劳动合同是非法终止劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除孕妇的劳动合同需要赔偿经济补偿金多少
问答584人已浏览
此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除孕妇的劳动合同需要赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除孕妇42个月需要赔偿多少
图文105人已浏览
根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被解除劳动合同是否可以得到赔偿
图文77人已浏览
孕妇被解除劳动合同,除用人单位过失性辞退外,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与孕妇解除劳动合同需要满足什么条件
图文80人已浏览
与孕妇解除劳动合同需要满足:孕妇严重违反用人单位规章制度或有其他违法犯罪行为。我国法律规定,劳动者有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,290人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,346人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司解除孕妇的劳动合同需要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同,孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
对于孕期,产期,哺乳期内的劳动者,用人单位不得辞退,基于用人单位无故辞退劳动者的事实,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司解除劳动合同赔偿多少
问答584人已浏览
单位与孕产期女职工解除劳动合同属于违法行为,变相辞退也是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇劳动合同解除赔偿
问答584人已浏览
与您签署劳动合同的是人力管理公司,如果我没有猜错的话,您有可能是通过派遣的方式到外企工作的,现在外企遣散员工,并不代表您与人力管理公司的劳动合同不再执行,由于您处于怀孕状态,用人单位无权解除与您之间的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同应赔偿多少
图文132人已浏览
如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了固定期限劳动合同公司解除劳动合同需要赔偿吗
图文98人已浏览
在我国,签了固定期限劳动合同,因员工有过错公司提出解除劳动合同的,公司不需要经济补偿金,除此之外,公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,522人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询孕妇被公司解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。 既成事实的,按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与孕妇解除劳动合同需要赔偿的标准
问答584人已浏览
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除孕妇的劳动合同需要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员就解除劳动合同能拿多少赔偿金
图文106人已浏览
公司裁员突然解除劳动合同,且属于违法解除劳动合同的,赔偿金按二倍经济补偿标准进行支付。经济补偿按劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,041人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇与公司解除劳动合同是怎么赔偿的?
问答584人已浏览
1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即孕期女职工在单位每工作满一年的,单位就支付二个月的工资;半年以上不满一年的,按一年算;不满半年的,则支付一个月的工资。 2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间公司解除劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
孕期单位不能解除与你的劳动关系,单位属于违法解除,要一年两个月工资的标准支付你赔偿金。如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外,如...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询