重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下才能认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师|联合创始人,18年经验在线咨询什么情形下才能认定为工伤,什么情况下才能认定为职工
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
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可以认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
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属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下才能认定为工伤,律师怎么看
公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询什么情况下能判缓刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下才能认定为工伤
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根据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才能认定为工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下才能认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况才属于工伤如何办理工伤认定
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一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常情况下不能认定为自首的情况
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下列情况不能认定为自首: 1、犯罪嫌疑人自动投案后又逃跑的。 2、投案后供述自己的罪行后又翻供的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到什么情况下才能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下职工才能认定为工伤?
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《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才能认定为工伤,哪些情况需要认定为工伤?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下职工才不能认定为工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定分为哪些情况
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1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,经营与工作有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下工伤认定应获得结论
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工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料,以证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房什么情况能退定金
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工在什么情况下才能认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下才能认定为职工工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下才能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下需要工伤认定超时工伤赔偿?
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用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工在什么情况下才能认定为工伤?
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《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,才能认定工伤或者不认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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