什么情况下可以认定为工伤,法律如何规定
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诸如劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、以及因工外出期间由于工作原因受到伤...
该否认定为工伤6种情况
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不认定为工伤的六种情形: 1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的; 2.在工作时间和工作...
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合同在哪些情况下可以终止
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购房定金在什么情况下可以退
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工伤认定哪些情况可以认定为工伤?哪些情况可以认定为工伤?受害者
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工伤认定 哪些情况可以认定为工伤? 根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位...
不认定工伤的六种情况是哪六种?
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新《社会保险法》释义:不认定工伤的六种情况规定。首先要强调的是,排除认定工伤是指职工虽然在工作中伤亡...
哪些情况下可以鉴定为八级伤残?
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这些情况可以鉴定为八级伤残: 1、轻度智力缺损或精神障碍,日常生活有关的活动能力部分受限; 2、中度...
不明白,就问一问
以下哪种情况不可以认定为工伤,律师怎么看
什么情况下可以改签火车票
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在什么情况下可以延期交房
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在什么情况下宅基地可以变更
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有哪些情况下,工伤可以认定为工伤,工伤认定的期限
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
认定工伤有哪些情形,什么情况下不可以认定工伤?
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
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可以认定为工伤的情况具体包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
不认定工伤的情形包括以下七种
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不能认定工伤的情形很多,不止七种,如果根据能够认定工伤的七种情形确定的话,应为以下七种情形: 1、非...
樟树哪种情况下可以砍
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砍樟树二至五立方米以上是违法的,应予立案追诉,追究刑事责任。野生香樟树为国家二级保护树种,私自乱砍乱...
什么情况下可以继承父母房产
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用人单位在什么情况下可以裁员
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工伤认定后可以撤掉吗,需要在哪种情况下
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公司提起行政复议或行政诉讼可能使劳动局撤销工伤认定决定。此种情形下,员工只要配合劳动行政部门做好相应工作即可。...
什么情况下才可以视为工伤认定,工伤一般什么情形才可以认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
有哪些情形属于在工伤的情况下可以认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
认定工伤有哪七种情况
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
哪些情况下不得认定为工伤或者视同工伤
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职工有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三...
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担保人不担责是哪5种情况
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什么情况下被认为是离婚财产转移
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在怎么判定为工伤,职工在哪些情况下可以认定为工伤
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按照《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
可以认定为工伤的情况有哪些
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
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犯罪分子有哪种情况可以认定为主犯
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犯罪分子有下列三种情况之一可以认定为主犯: 1、在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。也就是...
什么情况下可以解除股权转让合同
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什么情况下买工伤保险,哪些情况下可以认定为工伤或者待遇?
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1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。 应该认定为工伤的情形: 职工有下列情形...
什么情况下可以不予工伤认定?
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1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)...