劳动法哪些内容明确规定合同期限
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《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同...
劳动合同应该签固定期限还是无固定期限?,
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签定劳动合同时,固定期限和无固定期限的区别: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限合同的弊端
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叫我声明合同到期后放弃签定无固定期限劳动合同是合法吗
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不合法,让你写你可以不写的。符合签订无固定期限劳动合同情形的,可以要求签订劳动合同法第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者...
劳动合同无固定期限合同是指哪些,规定是哪些的
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
不明白,就问一问
不签无固定期限劳动合同声明内容是哪些样的,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同需要什么条件
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公司第三次合同不签无限期
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自愿放弃签订无固定期限劳动合同声明怎么写?
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其实《劳动合同法》第十四条第二款规定了劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的,只是这种形式被老板利用,让人无语。申请本人自XX年起进入公司工作,已经符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合...
签订无固定期限劳动合同有哪些利弊,签还是不签?
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1、签订无固定期限劳动合同对企业的利与弊:这是企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定,对于工作保密性强、技术复杂的工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益...
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无固定期限合同解除的内容
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无固定期合同的解约: 一、协商解除,协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 二、...
应该签而无签无固定期限劳动合同
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问的应该签而无签无固定期限劳动合同,律师告诉你最好是签,因为在单位干满一年,但单位仍没跟你签订劳动合...
旷工无固定期限劳动合同解除赔偿规定都有哪些内容
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。 公司以旷工为由发出...
固定期限合同怎么解除
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仓储保管合同的内容有哪些
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劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
到期不签合同算是无固定期限劳动合同吗
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新颁《劳动合同法》还特别规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已与劳动者订立无固定期限劳动合同。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月...
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别无固定期限合同的区别
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用人单位与劳动者解除劳动合同时,固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的处理方式、经济补偿金支付标准都是一样的,没有区别。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同,唯一的区别就是,劳动合同的期限。《劳动合同...
劳动合同期限有哪些内容
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一、按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种: 1、固定期限的劳动合同。 2、无固定期限的劳动合同...
什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
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试用期和劳动合同期限
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采购合同包括哪些内容
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劳动合同无固定期限后多久内能签劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
什么是无固定期限劳动合同的大体内容
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1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。 2、只要没有...
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关于无固定合同劳动合同的内容
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
装修合同样本简单版有哪些内容
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劳动合同规定的无固定期限劳动合同有哪些
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
签订劳动合同固定和无固定期限,具体标准是哪些?
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《》第十四条规定了几种情形之下,劳动者提出或者同意续订的,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同外,应该签订无固定期限劳动合同。《法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...