离职后,能申请仲裁吗,离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
入职前婚假是否还可以申请
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不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前...
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网上申请离婚可以吗
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哺乳期可以申请离婚吗
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离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
提出离职申请后可以正常休假吗?
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劳动合同解除后,要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职后落档的,一般需要提供解除劳...
申请哺乳假后还可以公休吗
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具体情况具体分析,这个需要参照您公司的相关具体规章制度了,如果公司那边是允许的话,那么就是可以的。...
不明白,就问一问
申请离职后还可以请婚假吗,律师怎么看
夫妻单方可以申请离婚吗
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自动离职可以申请失业保险金吗
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夫妻分居多久可以申请自动离婚
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提出离职申请后是否还可以休年假
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递交离职申请后,当年年休假未休的,可以按在用人单位工作天数折算享受年休假。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历...
入职前婚假是否还可以申请
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不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,领取了结婚证,没有婚假。如果因举办婚礼而请假,不能享受工资照发的待遇。 中国的婚假可以分...
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员工递交离职申请后可以享受年假吗
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递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。 可休年假的天...
离职申请期间能请假吗
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1、辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定的,一般的用人单位出于人性化考虑都会允许职工请假的。 2...
企业离职后可以申请补贴吗
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劳动者辞职,如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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离婚登记申请
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离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
离职多久后还可以申请加班?
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不管是否申请离职,工人不愿加班都可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班...
工伤可以申请离职吗工伤期间可以申请离职吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 不可以,工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的,如果...
工伤假后可以申请病假吗
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在遭受伤害过程中,您有权享受到健康医疗休假的假期,并能够获得规定内的病假薪酬作为补偿。 同样重要的是...
工厂受伤后申请离职可以吗
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如果是你自愿的我个人认为应当可以。工伤期间用人单位是不能解除劳动关系。如果评残后分级有的可以解除的...
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离职书面申请怎么写
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离婚诉讼可以不请律师吗
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离职后60内未申请仲裁可以再申请吗
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劳动者辞职,如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协...
提出辞职后可以请假到离职吗
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可以请假,但是需要单位批准。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职就是解除劳动合同提前三十天提出就可以走人无需审批,这是法律赋予劳动者的权利。...
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离职后可以申请追朔工资吗
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劳动者辞职,如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
城里有房农村还可以申请宅基地吗
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申请假,然后可以吗
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应该不可以,因为政府主管部门定期不定期检查,一旦发现你们弄虚作假,要承担责任的,建议依法行事为好。...
离职后原单位还可以申请信用卡吗?
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离职后企业不再帮你缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,你的社保卡是暂时不能用了。 若单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月15日封存,暂停享受本市基本医保待遇。账户封存...