最短需要签多久劳动合同
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劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 具体期限由用人单位与劳动者协商...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同最少签多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签劳动合同最晚多久才可以提出劳动合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>一般的劳动合同到底签定最长多久
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固定期限的劳动合同最长可以签到劳动者退休时止,但前提是用人单位和劳动者协商一致,而不是由劳动者单方面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定劳动合同签订最长时间是多久
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固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定,劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间,它一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同最少签多久,律师怎么看
签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询窝藏罪最少判多久
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同必须在多久签订最好
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合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动合同签多少年最合适?
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同最少签多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多少岁签劳动合同用够签?
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劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限定多久最合适
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合伙最多多久签合同
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合伙合同最多能签的期限是没有限制的,合伙人可以进行约定,二十年,三十年,五十年都是可以的。若是没有约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询交了首付多久网签合同
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同最少签多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同最长多少个月
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最多支付11个月工资,并从入职满一年开始视为已经签订了无固定期限劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签多少次合同才是永久劳动合同
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根据相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后多久交社保最合适
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自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社保。社会保险基金按照保险类型确定资金来源...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>这个情况签劳动合同最短可以签多少个月
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劳动合同最短签几天都行,劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,法律无限制股东。劳动合同按期限分为固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同应赔偿多少
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾180ml最少判刑多久
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同三年一签,试用期最多是多久
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没签多少就要签劳动合同?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同最少签多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资最多多少
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同多久签
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劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。签订劳动合同是对用人单位和劳动者的一种保护,也是对两者的一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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