公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>应该如何查询劳动合同是否解除
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怎么查询劳动合同是否解除 查询劳动合同是否解除有两个渠道: 一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合法解除劳动合同应该如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
山东在线咨询顾问团咨询我>>该怎么处理解除劳动合同?
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需要解除劳动合同的,可由用人单位和劳动者协商一致解除;劳动者可以提前三十日以书面的形式,通知用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同应该如何解除?
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无固定期限劳动合同解除方式如下: 1、用人单位与劳动者者通过协商的方式解除; 2、符合法律规定的条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合法解除劳动合同应该如何处理?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同,请问解除劳动合同应该如何赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合法解除劳动合同应该如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何非本人意愿解除劳动合同
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如果是你个人提出解除,那么是肯定不会享受失业保险金的 根据失业保险金领取的相关条款,第一条就是不能主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除后应该如何结算工资
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按照劳动合同法解除合同如何办理呢
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合法解除劳动合同应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何视为劳动合同解除
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同该如何处理?法律应该如何规定的?
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解除合同,也要依法通知用人单位的。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中应该如何理解劳动合同法第六条
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应当理解为:例如劳动者入职日期为2014年3月6日,用人单位当年8月8日签订劳动合同。按照该条款规定,截止到当年4月6日,用人单位未签订劳动合同的,应从当日4月7日开始计算双倍工资,双倍工资计算至当年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第八十二条应该如何理解
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第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询该如何处理才会赔偿解除劳动合同
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用人解除劳动合同的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同书,如何解除劳动合同书
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合法解除劳动合同应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除劳动合同,应如何做
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劳动合同订立容易,解除难。劳动者有解除劳动合同的权利,只要提前通知,就可以解除。用人单位就不是这样了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除纠纷如何处理
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解除纠纷怎么处理?可以参照下列内容: 1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的调解委员会。 2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>实践中怀孕被解除劳动合同怎么办?如何处理?解除劳动合同如何处理
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实践中因孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理?下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资...
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