公司给交的保险没交一个月辞职会怎样
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1.如果不想自己交,什么都不需要办理。只是自己要保管好离职证明(或者退工单/劳动手册),其它不需要做...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>7月离职9月入职,8月个人怎么交保险
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8月保险应该是自己独自缴费。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职5个月公司没交保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司入职多久交保险
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司上班五个月都没交社保保险,我该辞职吗?
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可以上劳动局申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职5个月公司没交保险,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询每个月交3000养老保险退休拿多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一个月交了社保,离职后公司不给我交保险?
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有保险三个月被逼入保险公司
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《劳动争议调解仲裁法》:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职5个月公司没交保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职第一个月公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司辞职为什么要交两个月保险?
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正常辞职扣两个月奖金是不合理的,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>前公司刚入职没有交社保
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1、单位没有给您缴纳社保,您可以要求单位给您补缴。 2、您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业交的养老保险进入个人账户吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职5个月公司没交保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职多久交保险
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司5个多月不发工资,2,3个月没交保险和工积金
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你最好和单位协商,协商不成可以按照拖欠工资申请赔偿! 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有入职第二个月离职公司会怎样
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单位不缴纳社保属于违法用工,以此理由可以随时通知单位离职。是“通知”,不是单位批准同时要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金、补交入职开始的社保没办法和单位协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职几个月不交社保就不好入职了
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劳动者入职30天内用工单位就需要为你办理社保登记的,不存需要转正后才能购买社保的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想入职都需要三个月交保险合适吗
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入职三个月才给交保险看用人单位与劳动者约定劳动合同的试用期是几个月,如果在试用期内就合理,如果约定试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育险每个月交多少钱?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在职员工入职7个月还没入职保险是合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月没签劳动合同, 公司没有交保险, 我现在要离职, 有赔偿吗
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可以要求公司补齐社保;但是个人部分需要自己承担,不能折算的;提供能证明工作时长的证据,比如考勤记录等;公司不签合同是可以要求赔偿的,从劳动关系开始的时候计算。《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职5个月公司没交保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司四个月没签合同也没有交保险,可以随时离职吗
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可以的,单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,建议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询生完孩子哺乳5个月后辞职,公司要求补交保险
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月辞职单位不给交保险
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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