赠与房屋的最低条件有哪些呢?
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房屋赠与的条件: 1、赠与人必须是房屋产权的拥有人,同时必须具有完全民事行为能力; 2、赠与的房屋必...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对关于最低工资的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股权融资的条件有哪些
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工资不得低于最低工资标准的有哪些
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职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中: (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利...
广西在线咨询顾问团咨询我>>关于河北省执行的最低工资标准
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河北省最低工资标准是:第一档月最低工资标准为1900元,第一档小时最低工资标准为19元;第二档月最低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于最低工资的条件有哪些,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不得低于最低工资标准有哪些
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1、不得低于最低工资标准的含义是劳动合同中约定的工资不得低于当地公布的最低工资标准。 2、用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资最低低于最低工资
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于最低工资的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是最低工资,适用于哪些情况
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>日加班工资不低于最低
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劳动者在日常的加班工资不低于其工资的150%;公司若在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同的最低工资有多少最低工资的危害
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合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到关于最低工资的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同上的工资条件合同工资低于最低工资标准
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如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于最低工资标准的一些问题
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问题一:哪些地方最低工资标准最高? 法律回复:我国各地最低工资标准可以分成最多四档,意思是省内不同行政区域可以适用不同的工资标准,第一档最高,第四档最低。 根据人社部的数据,截止到今年3月31日,包括...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于最低工资标准
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签最低工资有哪些影响
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合同签最低工资的危害主要表现在:用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资都...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
属于医疗事故的条件包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资低于最低工资标准的
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北京市的最低工资标准是1400元,公司给你的工资低于该标准的,可以要求补发。 其次,公司不与你签订劳动协议,也是违法的,我国劳动法规定,用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤计件工资低于最低工资怎么算?
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于最低工资的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资有没有最低标准? ? ?
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计件制单位员工享受国家最低标准工资这要看你所在的城市最低工资是多少了所得工资不得低于当地规定的最低标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资低于最低工资
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1、《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准相关规定有哪些
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最低工资标准相关规定: 一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低...
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