关于北京市的最低工资标准

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• 问北京工资不低于最低标准
  

  不合理，也不合法。 工资不得低于最低工资标准，北京市是1260元，其中不包括保险，也就是说实际发到你手里的工资不能低于1260元，你可以要求单位补发。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问2019北京市最低工资标准
  

  每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。京人社劳发〔2015〕44号各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，切实保障低收入职工的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。

• 问北京市最低工资标准规定
  

  北京最低工资增加160元，达到1720元。同时，北京非全日制员工小时最低工资标准为每小时16元．每小时高到每小时18元．7元。法定节假日非全日制员工最低工资为每小时40元．8元提高到每小时45元。

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