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国营厂下岗职工未到退休年龄死亡有补助吗

2024-04-23 21人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

在职员工离世后，可享受到的赔偿款项主要包括丧葬费用以及抚恤金。具体而言，丧葬补助费将按照员工生命终止时期所在城市，也就是上海市上一个自然年度内，每名在岗劳动者月平均工资的三倍进行计算发放；而对于一次性抚恤金，则需要根据供养亲属的人数来确定，具体标准为，若供养亲属范围为一人、两人、三人和超过三人，分别需按照该市上一自然年内在岗劳动者月平均工资的六倍、九倍、十二倍以及超出三人以外的部分进行发放。值得注意的是，职工在此之前缴纳的保险费用中，他们所占个人账户份额将得到全额返还。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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