在深圳加班工资多少
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法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%;法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷...
深圳加班是多少,加班费怎么算的呢?
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劳动者在应聘的时候,工资福利待遇是劳动者最为关心的事情,也是用人单位吸引人才的法宝。如果用人单位要求...
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东莞的社保卡在深圳能用吗
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广州的医保卡在深圳可以用吗
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深圳工人加班制度是怎样的
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
我姐姐在深圳工作深圳过年加班是怎么回事?
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正月初一、初二、初三加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;包括除夕在...
在深圳劳动法加班标准是怎样的啊,其解答!!!
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一般深圳劳动法加班标准的问题,(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的15...
不明白,就问一问
在深圳病假扣加班是怎样的???,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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深圳怎么注册公司
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深圳社保怎么补缴费
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深圳休息日加班计算是怎样的
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深圳休息日加班计算可以综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到正常工作时间后,用人单位安排员工工作的,视为延长工作时间,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付员工加班工资。...
病假会扣加班么?
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没有这个规定,具体情况根据企业的制度来确定,但也必须取得职工和公司双方的一致认可。...
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加班病假扣工资吗
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病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执...
深圳平时加班是多少
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按照劳动合同约定的工资作为计算加班工资的计算基数,深圳平时加班是多少劳动合同没有约定的应当按照当月应...
那么在深圳劳动法平时加班规定是怎样的呢?
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深圳劳动法平时加班规定关于工资的计算方法每个公司可能还是有差别的。 如果按照每月21.75来计算的话...
加班费国家是怎么规定的
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深圳健康证办理
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深圳XX加班要怎样办呢?
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现在深圳国家标准最低低薪为2030元/月,平时8小时之外,一点五倍,周六周天二倍。国家法定节假日三倍。...
在深圳劳动法加班标准是怎样的啊,其解答!!!
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一般深圳劳动法加班标准的问题,(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资...
深圳病假扣工资多少时间
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员工病假期间,公司需按规定支付相应工资。 根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十...
病假可用加班抵扣吗
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请事假是要单位同意的。既然你请了事假,那你的加班本身也就不成立了。用加班冲事假是完全合理合法的。至于...
社保在深圳交的人却不在深圳上班
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社保在深圳交的人却不在深圳上班,可以办理社保转移至实际上班地址,社保转移方式如下: 1、参保人员在新...
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军训请病假会扣学分吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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深圳XX加班是几倍
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《工资支付暂行规定》第十三条第(二)项规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
在深圳经常加班会怎样来计算工资?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
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深圳加班费标准2018
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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳...
深圳户口办理条件
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深圳加班的规定是什么
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《深圳市员工工资支付条例》关于深圳对加班规定的解答如下。 第十八条用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资: (一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工...
深圳XX加班标准是如何的呢?怎么样?
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...