在深圳劳动法加班标准是怎样的啊,其解答!!!
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一般深圳劳动法加班标准的问题,(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的15...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>深圳加班是多少,加班费怎么算的呢?
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劳动者在应聘的时候,工资福利待遇是劳动者最为关心的事情,也是用人单位吸引人才的法宝。如果用人单位要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对那么在深圳劳动法平时加班规定是怎样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳劳动法平时加班,那加班费应该如何结算?
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根据国家《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
山西在线咨询顾问团咨询我>>深圳社保对加班时间规定应该有那些?
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深圳社保对加班时间规定1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2019年深圳劳动法加班费怎么算
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
那么在深圳劳动法平时加班规定是怎样的呢?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询深圳加班工时有哪些规定,劳动法是怎么说的呢?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动局规定多长时间加班
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第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对那么在深圳劳动法平时加班规定是怎样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023深圳劳动法加班费是如何计算的
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>深圳最新劳动法计件加班费
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我国劳动法是有明文规定劳动者每周的上班时间时长的,也就是说用人单位是不能够强制性地要求劳动者加班,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在深圳劳动法辞退赔偿金是怎么规定的
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深圳市有关劳动法规规定的深圳劳动法辞退赔偿金标准如下: (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳怎么注册公司
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询东莞的社保卡在深圳能用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到那么在深圳劳动法平时加班规定是怎样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳XX加班是怎么的呢?有什么样的规定呢?
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关于深圳周六日加班的话,我国实行八小时工作制和双休制,超过的都是加班,要支付双倍工资。至于调休那是可以的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法关于每周加班工时有哪些规定呢?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳劳动法加班标准是怎样的啊,其解答!!!
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一般深圳劳动法加班标准的问题,(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2018年深圳劳动法加班工资制度
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳加班什么的劳动法有
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法定节假日加班2030/2 1、75*加班天数*3 三者加起来就是一个月总的加班费,需要缴纳税的。 如果按照小时计算,2030/2 1、75/8*加班小时*(1、5或2或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到那么在深圳劳动法平时加班规定是怎样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳劳动仲裁加班基数是如何的呢?有标准吗?
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在劳动争议的案子中,要求加班工资的占有一定的比例,可大家对如何计算加班工资的数额,好多人都不是很清楚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>广州的医保卡在深圳可以用吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询深圳加班那么多
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一、关于加班时间的多数,法律是有明确规定,详细请看下面所附相关法律规定。 二、关于加班的工资支付标准,也有明确的法律规定,正常加班的工资是平时工资的150%。 附相关法律规定如下: 《中华人民共和国劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳劳动法周六加班是如何的啊???
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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