单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在职证明和劳动合同一样吗
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在职证明是证明还在工作岗位,劳动合同是证明和单位之间有劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同与离职证明一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同的证明是一样的吗, 解除劳动合同要注意什么
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离职证明和解除劳动合同的证明并不一样。其中离职证明是属于解除劳动合同证明的一种。解除劳动合同的证明包含的内容有不同种形式,包含离职协议、辞退书、离职证明、辞职书等。员工在和单位解除劳动关系时单位需要开...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同证明
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劳动合同期满,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。劳动合同到期后不予续签,单位应出具相应证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给离职证明,只给解除劳动合同证明,违法吗
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可直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同与离职证明一样吗,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
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离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明与解除劳动关系证明是一回事吗
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解除劳动合同证明与离职证明的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同与离职证明一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明算不算解除劳动合同怎么办
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离职证明不算解除劳动合同。离职证明是解除或者终止劳动合同关系的书面证明。劳动合同的解除,是指当事人双...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>空白劳动合同证明与公司解除合同可以吗
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公司签订空白劳动合同属于无效合同,可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的解除劳动合同证明是开除
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用人单位单方面解除劳动合同的情形有: 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、劳动者严重违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同与离职证明一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时拿到劳动合同解除证明就说明我与公司的劳动合同解除了吗?
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离职时拿到劳动合同解除证明就可以说明你和公司的劳动合同解除了。协议书样本____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明与解除劳动合同终止劳动关系的证明性质是否一样,有区别吗
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离职证明与解除劳动合同终止劳动关系的证明性质一样,没有区别。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎样证明与单位解除劳动合同
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证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时需要出具劳动合同解除协议证明吗
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劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动者没有解除劳动合同怎样解除离职
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职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位,用人单位不予办理离职的,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职证明是否需要劳动合同解除证明
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高级人力资源管理师谢炳城认为:劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。根据劳动合同法第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明怎么开,离职证明怎么开,离职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同与离职证明一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位离职了要证明其解除劳动合同的证明
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解除劳动合同证明是交接工作完成的凭证,出具解除或者终止劳动合同的证明后,在十五日内用人单位就要为劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么解除劳动合同证明有何区别
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解除劳动合同证明和离职证明的区别:一、出具的主体不同:离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明与终止劳动合同证明的区别
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(一)劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能...
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