劳动合同附件包括什么

什么是附条件合同，附条件合同具体包括哪些种类？

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什么是附条件合同附条件合同，是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。《中华人民共和国合同法》第45条规定：“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的...

劳动合同续签附件怎么写应该包括哪些内容

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鉴于乙方所在岗位对公司生产、经营管理具有重要影响，为此甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚信的精神，经充分协商一致后，在劳动合同基础上，共同订立本合同附件。第一条、甲方协助...

什么是劳动合同，劳动合同包括什么条款

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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同...

附条件合同的法律效力包括什么

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《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。 第一百五十九条规定，附条...

劳动合同附加协议范本的主要内容包括什么？

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劳动合同附加协议范本的主要内容包括：劳动合同补充协议双方当事人;协议前提;工作内容、工作地点及工作时间;教育培训以及涉及到的费用;各项规章制度和送达条款这几部分，而这几部分之中又细分为很多小内容，我们...

附条件合同包含什么

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附条件合同分为附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件 延缓条件(生效条件)：限制合同效力发生的条件。 解除条件(消灭条件)：决定合同效力消灭的条件。 肯定条件：是指以发生某种客观事实为附条...

劳动合同中规定的附随义务包括哪些

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1.附随义务包括：保密义务、竞业禁止等，附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务，它具有不确定性和广泛性的特点，因此，在适用时必须慎重，避免片面加重劳动者的义务和任意扩大解释。 2.保密...

要签劳动合同，劳动合同应当包括什么内容

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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...

附条件合同的规定包括哪些？

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附条件合同分为附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件 延缓条件(生效条件)：限制合同效力发生的条件。 解除条件(消灭条件)：决定合同效力消灭的条件。 肯定条件：是指以发生某种客观事实为附条...

解除劳动合同的条件包括什么，公司想和xxx解除劳动合同

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根据《》4、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与...