重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情况下工伤认定应获得结论
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工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料,以证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在什么情况下不得被认为是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询在什么情况下可以保释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工在哪些情况下,不得认定为工伤?
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
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不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下的职工受伤才能被视为工伤
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以下情况下的职工受伤才能被视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下不得被认为是工伤,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工应当在什么情况下认定为工伤,在什么情况下认定为
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下被认定为工伤或者不能认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下不得被认为是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤是在非法用工的情况下怎么认定
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非法用工发生工伤时工伤认定流程: 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下才会被认为是醉驾前科?
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因醉驾被追究刑事责任,判处刑罚的,属于醉驾前科。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以被认为是夫妻感情破裂
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法律规定能认定为夫妻感情破裂的情形如下: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在什么情况下不得被认为是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在什么情况下会被认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 不得认定为工伤的几种情况
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不得认定为工伤或视同工伤
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以下情形不得认定为工伤或视同工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>下列情况不得视同工伤或视同工伤
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在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下不认定为医疗事故
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不属于医疗事故的情形有: 医疗意外、医用产品损害、疾病的自然转归、非医疗意外、非法行医行为、医疗差错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般什么情况下会被判缓刑
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些情况下不得认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的(二)醉酒或者吸毒的(三)自残或者自杀的。 如果你们有证据证明你父...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,职工在什么情况下应当认定为工伤或者不能认定为工伤的
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下不得被认为是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇在什么情况下会被停止?
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在下列情况下工伤保险待遇会被停止:工伤职工已经丧失了享受待遇的条件;拒不接受劳动能力鉴定的;或者拒绝...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工在什么情况下会被认定为工伤,那些情况下才能被
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应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下不能认定为工伤?
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《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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