如何确定单位克扣工资
图文115人已浏览
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何确定企业拖欠工资
图文187人已浏览
企业拖欠工资的确定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工资如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何确认股东是否出资
视频2,695人观看
李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询如何确定合同无效
视频3,104人观看
邓倩律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤事故如何确定月工资
问答584人已浏览
工伤期间工资待遇不变,公司应按原工资发放您工资。对于工伤,您可以要求工伤赔偿。调离岗位是需要单位与员工协商才可以调离。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤本人工资确定是如何规定的,
图文14人已浏览
1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议中如何确定工资
图文129人已浏览
根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资如何确定,律师怎么看
合同签订地如何确定
视频2,907人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询股权继承价格如何确定
视频2,017人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询如何确定被继承人的遗产
视频2,180人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询病假如何确定事假如何扣工资
问答584人已浏览
事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤纠纷如何确定工资收入
问答584人已浏览
工资收入是要参照劳动合同的约定的,工伤期间不需要额外多发工资,只需要按照原工资待遇发工资即可,工伤期间不给员工发工资是违法行为,在《工伤保险条例》中规定,属于工伤事故的,工伤员工享有停工留薪的待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同,如何确定工资
图文23人已浏览
劳动合同应约定劳动报酬,用人单位在劳动合同中未与劳动者约定工资的具体数额,首先,考虑采用双方协商方式...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤待遇无法确定工资该如何
图文779人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工...
肖玉婉律师| ,5年经验 咨询我>>如何确定工伤工资的标准及计算
图文217人已浏览
工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济合同诉讼地如何确定
视频1,405人观看
张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同履行的期限如何确定
视频826人观看
吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿中如何确定职工工资
问答584人已浏览
工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的计算基数如何确定,如何确定加班工资的计算基数如何计算
问答584人已浏览
上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答 上海高级人民法院民一庭调研指导【2010】34号 二、关于加班工资计算基数如何确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定工伤赔偿中的原工资
问答584人已浏览
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定职工工资加班费的基数
图文10人已浏览
在我国劳动者的日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>停工留薪期的工资标准如何确定?
图文641人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
视频3,337人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询人身损害如何确定责任纠纷
视频1,424人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询如何才能确定员工的加班工资
问答584人已浏览
1、平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%; 2、休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%; 3、法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期一般如何确定工资
问答584人已浏览
停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要如何确定病假工资计算基数
图文25人已浏览
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>专利权的保护范围如何确定
视频746人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何确定工伤工资的发放标准?
问答584人已浏览
根据工伤工资的发放标准规定工伤期间职员工资的会被扣除一定的比例之后才会发放,虽然职员的伤情是由于工作的原因导致的,但单位依旧可以扣除该职员的薪资。但是该职员是可以要求单位支付给自己一定数额的工伤补偿的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定民营企业工伤职工工资
问答584人已浏览
对于如何确定民营企业工伤员工工资的回答中是可以采用这一数据,与一般人身伤害赔偿案件的处理原则一致,有利于执法标准的统一;第三,有利于保证职工基本生活水平,维护弱者利益。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询