工伤纠纷如何确定工资收入
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工伤纠纷确定工资收入如下:1.工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300...
如何确定加班工资的基数
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加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确...
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抚养权如何确定
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如何确定合同无效
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工资如何确定
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
劳动争议中如何确定工资
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
工伤待遇无法确定工资该如何
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工...
不明白,就问一问
工资如何确定,律师怎么看
建设工程施工纠纷管辖权如何确定
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如何确认股东是否出资
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合同签订地如何确定
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工伤工资如何确定
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缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
工资要如何确定
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
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如何确定工伤工资是怎么算的
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对于工伤工资的情形,根据我国相关法律规定,其劳动者因工伤需要医疗的情形,其用人单位对于该劳动受伤者应...
如何确定双倍工资计算基数?
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关于双倍工资的计算基数一般是根据劳动者月工资应得收入确定。包括基本工资、绩效工资、奖金等报酬,但是一...
停工留薪期的工资标准如何确定?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停...
婚前婚后房产如何确定
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如何确定交通事故责任
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退休工资如何确定
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基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%...
工资标准如何确定
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工资标准由用人单位与劳动者协商确定;协议不明确的,可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍不能的,适用国家有关规定。...
绩效工资如何确定
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第一,事业单位的评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。其次,绩...
工伤保险待遇工资标准如何确定
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工伤保险待遇工资标准根据职工的具体工资进行确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
如何确定工伤工资的标准及计算
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
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股权继承价格如何确定
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合同成立的时间如何确定
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工资应该如何确定
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
如何确定病假工资
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病假工资服务年限的确定可参照以下两点:劳动合同约定的,按照劳动合同约定的岗位(岗位)相应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定的标准的,按照集体合同(工资集体协议)的标准确...
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劳动者工资约定不明时如何确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果...
工伤职工工资如何确定
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1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇...
职工工资基数如何确定
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劳动合同中约定工资的,按照不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相应的工资标准确定。劳动者在具体折算时也需要了解相应的规则。一般情况下,用人单位按月支付的工资不包括休息日的工资。目前,员工全年月平均工作天...