用人单位或工伤职工申请工伤认定的期限是如何规定的
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《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
超过工伤认定期限时该怎么处理,法律是如何规定的
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超过工伤认定期限,劳动者可以以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之...
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著作权保护的期限是如何规定的
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤期限如何规定工伤认定期限是怎么确定的
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
工伤认定到期如何序期限
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工伤认定到期续期,依据工伤保险条例,单位应当在事故发生后一个月内申请工伤认定,个人应当在工伤发生后一...
不明白,就问一问
2023工伤认定期限是该如何规定的?,律师怎么看
工程保修期如何规定
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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认定工伤的流程
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工伤认定由谁申请, 工伤认定的时限是多久, 工伤认定的期限如何规定
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由用人单位申请。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
工伤认定书下来后工伤认定期限如何计算, 工伤认定期限是怎么规定的
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从工伤认定送达之日起计算。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门...
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2023工伤认定时限的中止的法律规定是该怎样的
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关于工伤认定时限的终止《工伤保险条例》有下列规定: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
职工工伤认定与伤残鉴定期限是怎么规定的?
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《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、...
工伤认定申请程序2023如何规定的?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
合同履行的期限如何确定
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如何认定故意伤害
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如何认定工伤2023
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、患职业病的; 2、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 4、在工作时间和工作场...
对工伤认定的主体、期限规定如何制定
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用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、...
超过工伤认定期限时该怎么处理,法律是如何规定的
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超过工伤认定期限,劳动者可以以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组...
工伤认定中究竟如何规定单位的举证期限
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在工伤认定中,单位的举证期限一般是三十日,单位需要在此期限内向社保行政部门提出申请,递交申请表、劳动...
应该如何认定工伤期
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首先,实习生不具备《劳动法》规定的劳动者主体资格。 《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企...
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车辆报废年限如何规定的
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欠款诉讼期限是怎么规定的
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人身伤害认定的鉴定期限是如何规定
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1、一般是30个工作日。通常,鉴定机构会在与委托人签订司法鉴定协议书之日起30个工作日内完成委托事项的鉴定。但是,在实际的鉴定实践中,往往比这个规定的时间要长,有的到45天,或者漫长点的2个月都有可能...
工伤认定申请注意事项有哪些?申请工伤认定期限的规定是如何规定的
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申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
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工伤认定期限具体规定是多久
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
因工死亡如何认定
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工伤期限是多久工伤期限法律是如何规定的
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1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。 2、单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会...
工伤认定及停工留薪期是怎样规定的,工伤认定的期限是
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《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故...