在工伤期间用人单位能跟我解除劳动关系吗
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如果你尚在工伤停工留薪期内，你们也未就劳动合同解除事宜等协商一致，用人单位原则上是不可以与你解除劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
解除劳动合同用人单位不批如何样办？
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
用人单位未认定工伤和我解除劳动合同问题？
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职工发生工伤后，单位能否解除劳动合同取决于伤残的严重程度。新《》规定，工伤经鉴定为1－6级伤残的，只有个人提出，才能终止（或解除）；经鉴定为7－10级伤残的，单位在合同期满可以终止合同，但不能提前解除...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
单位跟我解除劳动合同要怎么赔偿我
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如果是违法解除按照21的赔偿标准赔偿，代表工作年限，1是提前一个月通知你，没有提前一个月就有这个1。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么情况劳动者能跟用人单位解除劳动合同
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一、在试用期间被证明不符合录用条件。用人单位必须提出有效证明证明劳动者在试用期间不符合录用条件，如果...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工伤没认定，用人单位跟我解除劳动合同如何办，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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请问用人单位在工伤期间没劳动合同就解除劳动合同如何判
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工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团
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没跟单位签合同,如何申请工伤认定
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没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位如何办理劳动合同解除？
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签劳动合同如何口头要求用人单位解除合同
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解除劳动合同的应当支付赔偿金，数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算，每工作一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同法用人单位单方解除合同规定
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用人单位单方解除合同的规定：如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到工伤没认定，用人单位跟我解除劳动合同如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地受伤跟用人单位没有劳动合同怎么办
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
宁夏在线咨询顾问团
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跟用人单位没有签劳动合同有工伤吗
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未签订劳动合同受伤了也要给赔偿。 员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用...
山东在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同, 用人单位可以用我的户口簿让我去解除劳动合同吗
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不可以。与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。 2、与单位解除劳动关系，非本...
北京在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同该如何赔偿？
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用人单位与劳动者解除合同，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤人员能被用人单位解除劳动合他同吗。
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对于工伤不同的伤残等级规定是不一样的。对于被认定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系即...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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怀孕期间用人单位能否解除劳动合同？如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工？ 这个问题要分两部分来看，若怀孕期间的员工的，有下列第三十九条情形，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论员工是否怀孕，不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团
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跟用人单位解除劳动合同经过仲裁确认劳动关系后
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者依法提出解除劳动关系的，用人单位需要依法支付劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲...
辽宁在线咨询顾问团
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在病期间单位要跟我解除劳动合同我改怎么办
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职工非因公受伤在法定医疗期内的，用人单位不得擅自终止劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，应当只要经济...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
用人单位跟员工解除劳动合同条件有哪些
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根据《劳动合同法》第26条规定，有下列行为之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其...
湖北在线咨询顾问团
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我工伤没有终止劳动合同, 没有用人单位提出解除劳动合同, 怎么办理赔偿？
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所...
甘肃在线咨询顾问团
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