不包料工伤是由谁承担
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包工不包料工伤,一般是由雇主负责。根据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是否为工伤由谁认定?
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劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不认为是工伤的由什么承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位不认为是工伤的,单位应当承担举证责任还是由劳动者承担?
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用人单位不认为是工伤的,单位承担举证责任。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位不承认工伤的目的是什么
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单位不承认工伤的目的是不愿意赔偿。工伤赔偿的标准: 1、如果员工发生工伤事故,员工可以督促用人单位从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为什么我的工伤不认定为残疾
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非因工作原因受到伤害的不认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不认为是工伤的由什么承担,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询违法为什么要承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债权债务是由股东承担吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定程序是怎样的,用人单位认为是工伤的由谁承担举证责任主体
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职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病,所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限提出申请,受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请,但要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗费用由谁承担工伤职工治疗工伤的费用由谁承担又该由谁承担
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工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不认为是工伤的由什么承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤为什么不能认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤过期后认定工伤应该由谁承担责任
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现实中工伤认定过期,如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话,此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不认为是工伤怎么处理
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如果用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不认为是工伤的由什么承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后费用谁承担工伤认定后费用由谁承担的法律规定是怎么样的
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单位不及时申请工伤,造成工伤保险不能报销的费用,单位承担。工伤认定后费用还是工伤保险报销《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤部门不认为是工伤由谁负责
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用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位不认为工伤是不承担法律责任的法律是谁
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用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>扭伤为什么不给认定工伤
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在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>钟点工受伤责任由什么人承担
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应当由雇主承担责任。《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
听证费用由谁承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询严重的欺凌行为要承担什么法律责任?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工受到事故伤害,如果单位不认为是工伤的话,应由谁承担举证责任
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职工遭遇工伤事故的举证责任在企业,个人不负有举证的义务。但是个人须对存在劳动关系的事实负举证责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不作为由谁承担工伤责任的案例
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。在民事诉讼中,劳动者利益的保护不完全适用“谁主张,谁举证“的原则,若是职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤情形的,由用人单位负举证责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不认为是工伤的由什么承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤由谁赔偿或承担
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如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么胜诉了还要承担诉讼费
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询由谁承担工伤误工费,具体的规定是什么
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工伤期间、误工费由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不认为是工伤或者不认为是劳动关系,应该承担什么举证责任
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如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:...
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