员工病假必须发工资吗?工资发放的标准是什么啊?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>发了工资必须报个税吗
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必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资条是必须要发的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询买房必须要结婚证吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工资条是必须发还是只发工资时
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必须支付工资条。用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名,并保存两年以上备查。工资应以货币形式按月支付给劳动者。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业破产出纳必须要发工资吗
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公司破产,出纳能拿自己的工资,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后发放。人民法院依法规定宣告债务人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资条上面必须有基本工资吗?
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一般属于工资条一部分。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资条是必须要发的吗,律师怎么看
社保卡激活必须到发卡行吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚必须要到领证的地方吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询开发商破产业主必须签债权吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工发工资必须要员工父母同意吗?
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有这样的公司,极少。属于某个地方的公司或厂子。员工的工资,直接发给父母。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>发了工资必须报个税吗
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必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报。取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资条是必须要发的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
专业分包工资必须代发吗
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专业分包的工资并不是必须代发。国家只是鼓励在分包企业委托施工总承包企业直接向农民工代发工资制度,并按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>代缴社保必须代发工资吗
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代缴社保是违法行为。行为严重者有可能有入刑的风险。代缴机构并不是员工的用人单位,两者之间并不存在劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工资发放必须需要本人银行卡吗
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银行发工资卡必须是本人。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上网必须要带身份证吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资条是必须要发的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假必须发工资吗?工资发放的标准是什么啊?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工年终奖的月薪是必须是实发工资吗?
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>资验资是真的必须要做吗
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没有必要的程序。大多数公司不再需要验资。直接去工商局登记。新公司法删除了原公司法第二十九条。《原公司法》第二十九条规定,股东缴纳出资后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。这说明未来新公司的设立在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定必须是必要的吗?
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申请工伤赔偿前必须做工伤认定,经认定为工伤劳动者才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职发工资必须要身份证照片吗
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除了需要核对卡号和身份证符不符合以外,商家也要对客户负责,怕遇到骗子,所以要身份证和银行卡是正常的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询起诉离婚必须要证据吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询公户发工资必须有社保吗
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要有的,根据《中华人民共和国社会保险法》中第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资是不是必须发放, 不能够发放
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工资是必须发放的不能够拖欠的 现在给您分析如下看能不能争取给多的利益协商不成,申请仲裁, 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资条是必须要发的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领工资必须要工作日吗
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工商银行卡发工资是在工作日才会发放的,但是如果发放工资遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赠与协议必须要公证吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资必须要加班吗
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工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资,工伤工资包含员工正常工资以及补贴,不含加班费。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放时间,产假工资必须要上班吗
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。我国法律规定,女职工产假期间的生育补贴,对于已经参加生育保险的,使用者上年度职工月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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