国企有编制就没有劳动合同么
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现在国有企业有编制的员工仍然是要签订劳动合同的,只是编制内的合同工相关待遇及福利条款有区别。...
劳动合同编号在哪查
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劳动合同编号在用人单位人事管理部门查询。劳动合同编号是用人单位为了方便管理制定的,法律没有规定劳动合...
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同性恋在中国合法吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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在我国事业编制写劳动合同吗
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在我国事业编制是需要写劳动合同的,事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。 事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业...
国企三年合同 是编制吗
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国企三年合同是编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”...
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
不明白,就问一问
国企劳动合同算在编吗,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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劳动合同怎么解除不算违约
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聘用合同和劳动合同一样吗
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国企合同工算不算编制
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国企也是企业,国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法。合同工:企业,事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限,任务及共同...
国企在编怎么签订合同
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针对国企在编怎么签订合同问题回答:企业(包括国企)不存在编制一说,上个世纪80年代就实现了企业经营自主权了。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门...
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国企合同工和编制工的区别在哪
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国企限制已经没有编制工了,签订的都是劳动合同,不服公职人员是其他国家机关派遣至国企工资的人员。用人单...
请问与国企签的合同能代表国企编制吗
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跟国企签劳动合同一般没有编制。国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管...
私营企业劳动合同和国企一样吗
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根据我国的劳动法的规定,劳动合同不会因为这个企业的私营或者是国企而有形式上的区别的,一般只是条款上的...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动派遣合同坑人吗
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劳动合同怎么体现在编不在编
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那个是指定的。不能随便填。应该咨询给你发合同书的人。如果要是个人合同就不用填了。要是政府的话。就得咨询了...
国企里面的聘用合同和工资合同是国企编制编制吗
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目前,企业没有正式工和临时工的区别,根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制,与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标,可以算是编制(没有...
签订劳动合同后算不算编制
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签八年的劳动合同,那样的话应该就是在编人员了.一般来说,国有企业有一年的实习期,做满一年后自动转正.也就是一年后你就是正式编制内员工了。...
编制内劳动合同制工人和在编人员一样吗?
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决...
在我国劳务协议能算劳动合同么
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在我国劳务协议不是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳务...
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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劳动合同一年一签合法吗
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国企编制员工解除劳动合同还需要买断社保吗
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员...
国企劳动合同签订三次算无固定期限劳动合同吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
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在我国事业编制写劳动合同吗,法律上如何认定
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在我国事业编制是需要写劳动合同的,事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由...
变更劳动合同
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签了劳动合同考国企吗
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国企也是企业,国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法。后者适用劳动法,由劳动法调整。 合同工:企业,事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书...
在国企旷工多少天可以算解除劳动合同
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员工旷工,如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的,用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”,即企业管理规章制度需要依据法律程序制定,并为员工知晓。 以此为...