法定节假日带薪休假工资计算公式
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没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报...
带薪休息跟不带薪休息工资该如何算
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法定节假日是带薪休。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资...
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退休金如何计算
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年休假怎么计算
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2022年带薪休假工资具体究竟如何计算
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1、休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 对职工应休未休假天数,单位应当按...
如何发带薪休产假的工资
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休产假工资按照以下标准发放: 第一,保胎假,工资按照病假发。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个...
休年假时的带薪休假天数是如何计算的
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...
不明白,就问一问
带薪休假如何计算工资,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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年假工资怎么核算
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没有工作抚养费如何计算
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如何计算未休年带薪年休假补偿的日工资?
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在计算未休年休工资报酬的日工资收入时,包括企业职工的住房补贴。按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休...
法定节假日带薪休假的工资计算?
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《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令[第513号])规定了全体公民放假的节日。用人单位在法定节假日安排劳动者工作需支付相应工资报酬。 根据《劳动法》第44条,法定休假日安排劳...
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计算带薪年休假天数
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计算带薪年休假天数的办法:劳动者累计工作满1年不满10年的,年休假会有5天;已满10年不满20年的,...
计件工资有没有带薪休假!如休年假有没有工
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这是没有的...
30年工龄病假带薪如何计算
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职工具有30年工龄的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,...
职工请病假工资怎么算
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带薪年假多少天2021年最新规定
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职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
怎样规定带薪年休假工资计算
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人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未...
带薪法定节假日工资如何计算?
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根据《劳动法》第三十六条和第三十七条的规定,对于实行计件制工作的劳动者,用人单位应当根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。劳动定额通常是指在特定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或...
带薪病假工资天数的计算
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上...
带薪月休3天工资计算公式
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。...
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工资拖欠赔偿怎么计算
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工资计算方法有哪几种
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年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
未休未休带薪工资仲裁时效如何计算呢?
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由于《职工带薪年休假条例》第五条第二款规定:年休假可以跨1个年度安排,也就意味着年休假可以在第二年才安排。因此,只有在第二年12月31日前用人单位未安排劳动者进行休假,亦未依法支付未休年休假的工资时,...
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春节放假带薪工资怎么计算
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春节放假需要按不低于应得报酬的300%发放工资。春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据...
1天病假扣工资怎么算
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什么是带薪公休假?如何规定带薪工资
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带薪公休假规定如下:《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
怎么算带薪年休假工资
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1.安排及未休年假的工资怎么算用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能...