竞业禁止的期限法律规定为二年
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在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用...
竞业禁止经济补偿金约定是否无效
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有效,约定的竞业禁止经济补偿金标准低于法定标准的是有效的。...
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什么是竞业禁止
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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法律上对竞业禁止的规定是怎样的,补偿金支付
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1、竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职...
竞业禁止劳动合同法是怎么规定的
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竞业禁止劳动合同法的规定如下:根据《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
竞业禁止协议取消后规定需要补偿金吗
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竞业禁止协议的补偿金是在用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后支付,当劳动者遵守竞业禁止约定时,用人单...
不明白,就问一问
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差价补偿是什么法律规定的
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制的相关规定
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竞业禁止补偿金什么叫竞业禁止补偿金
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一、什么是竞业禁止 所谓竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或...
竞业禁止的补偿金标准,竞业禁止一定要支付补偿金吗
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竞业限制补偿金的标准是不低于劳动者在职期间工资的30%或社平工资的30%。如果用人单位不发放,劳动者可以劳动仲裁请求用人单位发放,当然劳动者也可以放弃此项权利。但劳动者违反了竞业限制,即使用人单位未发...
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竞业禁止和商业秘密的有关法律规定是什么
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竞业禁止和商业秘密的有关法律规定如下: 1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...
竞业禁止的法律依据是什么?
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法律对竞业禁止的规定是竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...
竞业禁止条款如何规定的
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根据《劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
地邻种树,法律是怎样规定的?
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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竞业禁止补偿金协议1元有效吗,法律是如何规定的
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竞业禁止补偿金协议1元无效,竞业限制协议补偿金最低不能低于劳动合同履行地最低工资标准。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单...
竞业限制的多久如何确定竞业禁止补偿金
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一、竞业限制的时间是多久 对劳动者从事某类行业的限制时间不能太长,劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中对竞业禁止的期限要求为不得超过三年...
竞业禁止补偿金没有补偿金合法吗
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第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终...
我国法律规定如何约束禁止竞业
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对于竞业禁止的期限不得超过二年。 竞业禁止的分类:包括劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁...
竞业禁止协议解除补偿金上限
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竞业禁止协议的补偿金一般不得超过劳动合同解除前劳动者平均工资的30%。但具体的数额可由劳动者与用人单...
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竞业限制期间补偿标准
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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竞业限制补偿金和竞业禁止补偿金都是哪些呢?
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竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协议的设...
竞业禁止违约金和补偿金
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相关法律规定对竞业禁止的违约金和补偿金的数额标准并无明确的规定,实践中有的两者相同,有的两者有差距。违约金的数额是否合理主要考虑两点:1、违反竞业禁止协议所造成原公司的利益损失;2、离职后在新单位创造...
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竞业禁止协议补偿金如何收取
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竞业禁止协议补偿金支付时间在终止或者解除劳动合同后,由用人单位与劳动者约定,但一般不超过2年。对经济...
禁止种植什么以及国家规定管制的
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竞业禁止补偿金的发放要怎么做
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我国的关于劳动方面的法律法规并没有明确规定竞业限制的补偿标准和支付方式,仅有司法解释作支撑。 因此,当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式,若无约定或约定不明就适用司法解释。...
竞业禁止补偿金退还流程是哪些样的呢
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协议还提出,一次性给予我1年收入总额的2/3作为补偿。”如今,林涛已经在某基金公司工作了4个月。当初签订竞业禁止协议时的提心吊胆,林涛还记忆犹新,“我没有在其他行业做财务的工作经验,离职后真怕失业1年...