劳动合同法中关于部分无效
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法律中规定的劳动合同中部分无效的情形包括: 1、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权...
合同中的部分规定违背法律有效吗
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不是所有违反法律和行政法规的强制性规范的民事法律行为都无效。民事法律规范可分为强制性规范和任意性规范...
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房屋买卖合同无效的情形法律规定
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合同无效的法定情形
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法律中规定的劳动合同中部分无效的情形是什么
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根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
合同无效情形中,五种情形
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一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 三...
无效合同中存在管辖规定的情形有哪些
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无效合同中的管辖条款有效。无效合同自始不发生法律效力,但是合同主要条款无效,不影响其他部分效力的,其...
不明白,就问一问
法律中规定的劳动合同中部分无效的情形,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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合同无效的五种情形
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租赁合同无效的情形
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合同法中劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些
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《劳动合同法》第26的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿...
劳动合同无效或者部分无效的情形法律是怎样规定的
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法...
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劳动法中关于解除劳动合同的法律规定
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形
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无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
部分诉讼时效中断的情形
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部分诉讼时效中断情形主要有:1.当事人一方直接向对方当事人送交主张权利文书,对方当事人在文书上签字、...
格式合同无效的情形
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合同无效的情形是什么
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劳动合同无效或者部分无效的情形有什么规定
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法...
劳动合同无效或部分无效的情形有哪些,劳动合同无效的情形又有哪些
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《劳动合同法》第26条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自...
劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些,劳动合同无效的情形有哪些
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《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
关于合同无效的情形法律是如何规定的
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有下列情形之一的合同无效: 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2.恶意串通,损害国...
无效婚姻的情形在法律规定中具体有哪几种
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无效婚姻的情形在法律规定中有婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系、一方或者双方未到法定婚龄的。无效...
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合同生效的法律规定
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房屋租赁合同无效的情形
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劳动合同法律规定无效的情形有哪些
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的: 按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)在没有履行能力的情况下,签订合同。 主要指法律规定部...
劳动合同法无效的情形及规定
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
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法律规定哪些情形属于无效合同
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法律规定以下情形属于无效合同:无民事行为能力人签订的合同;违反法律、行政法规的强制性规定的合同;行为...
劳动合同无效或部分无效的情形有哪些,劳动合同的法律后果是什么
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《劳动合同法》第18条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于...
有哪些劳动合同无效和部分无效的情形
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《》第26的规定,下列无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用...