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老板打的欠条没盖公章可以申请劳动仲裁吗

2024-05-16 15人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：875
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专业分析

在劳动法领域，工人所持有的雇主关于拖欠工资的欠款条可以作为劳动争议仲裁的主要参考资料，但是并非能直接被视为具有法律效应的证据。换句话说，若欠款条具备了单位公章，便可视为法定的证明文件。这是由于与拖欠工资有关的劳动争议中，工人只需证实自己确实受雇于该单位，而雇主则有义务提供其已经向工人支付工资的有力证据。因此，雇主需将每月支付给工人的工资数额、支付日期以及领取人签名等重要信息以文字形式详细记录，并妥善保存至少长达两年以便随时查阅和核实。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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