没转正需要办离职手续吗
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未转正的员工属于试用期,试用期可以提前三天通知单位后即可离职。离职后工资应当按照规定发放,不能克扣和...
离职按正常程序走需要多久
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办理离职手续需要多久,主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序:劳动合同尚未到期的,应...
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社保转移网上办理需要多久
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2021年办理离婚需要多久
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离职后转正要多久
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
离职后没有转正
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在没有正式转正之前理论上也是不能随时辞职的,没有转正的话就说明员工还处于试用期,劳动合同法当中的规定...
签了合同没转正的话离职需要多久的时间可以拿到裁员
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
不明白,就问一问
没转正离职需要多久,律师怎么看
立案需要多久
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结婚多久离婚需要退彩礼
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被迫离职需要办理离职手续吗
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离职一年多也没有转正
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你的说明白,你想转到哪儿去只要没有办理解除劳动合同手续,劳动关系还继续存在,哪儿你也动不了,就被一个劳动关系牢牢栓死了。...
员工没转正辞职需要几天
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没有转正的员工离职,需要提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
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没转正辞职需要7天还是3天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天...
劳动法未转正员工辞职要多久
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处于试用期的劳动者想要离职的,需要提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十...
转正没签合同如何离职
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
合同公证需要多久
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遗嘱需要公正吗
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关于没有转正的话需要提前多长时间离职
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处于试用期的劳动者想要离职的,需要提前三日通知用人单位。...
转正员工离职需要赔偿吗
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无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件...
没有转正的员工离职多久后把工资结清
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。《...
转正期限到了没转正,被离职有补偿吗
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有的。试用期后面就是你已经在转正后工作的时间,那么企业要和你解除劳动合同,而此时解除劳动合同,就需要...
正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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预备党员没有按期转正怎么办
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第一次离婚没有离成要等多久可以再起诉
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员工离职流程之正规企业办理职工离职需要多久
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候...
没转正的话离职需要提前多长时,具体规定有哪些
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没转正的话离职需要提前三天。在劳动者提前三天通知用人单位后就可以与其解除劳动合同。如果转正,则一般需要提前三十日通知用人单位,且需要采取书面形式来通知。...
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正式员工离职需要扣多少钱
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单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当天就安排员工离职,单位不...
离婚前多久算转移财产合法
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汽车修理工转正后多久可以离职
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1、劳动者提前三十日书面形式通知用人单位,可以离职。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...