一般解除劳动合同多少天
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关于事假多少天可以解除劳动合同,劳动法中没有明确的规定时间,这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程...
应届生第一份劳动合同一般签多久?
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应届生毕业后签订劳动合同,对于合同期限没有限制,应届生与用人单位协商决定劳动合同期限,而劳动合同分为...
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合同一般一式几份
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同一般多少钱一份
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劳动合同多少钱一份是这样的:合同的常规收费是500元一份,劳动合同比较简单,如果没有必要的话,可以不找律师专门起草,如果你找的话,一般不超过500,甚至有些低的可能一两百,省钱的话,可以找认识的律师朋...
一般劳动者签两份劳动合同有违法性吗
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必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则...
一般工伤骨折赔付多少没有劳动合同
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用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因...
不明白,就问一问
劳动合同一般有多少份,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同一式三份都给谁
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国企劳动合同一般签几年
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劳动合同一般一式多少份
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根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。 劳动合同通常一式两份,是...
劳动合同一般有几份
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合法,劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,劳动局是不接收劳动合同的。特殊情况下,如采取劳务派遣,用人单位、员工和派遣单位各执一份。...
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是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同
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劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
一般多少岁合同有效
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签订合同有效的年龄如下: 1、十八周岁以上的人签署的合同有效; 2、十六周岁以上不满十八周岁的公民,...
劳动者单方解除劳动合同的补偿金一般是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同最长可签多少年
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同一般有多少年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
劳动合同一式多少份?
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一式两份劳动合同,劳动者和用人单位各执一份,并由双方签字确认。...
劳动合同份数一般几份
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一般来讲劳动合同份数一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动...
劳动合同多少年签一次
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我国法律还无明文规定劳动合同几年签一次,劳动合同签订年限由用人单位和劳动者共同协商拟定协议。根据我国...
劳动者多少岁以上一般具有劳动能力
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劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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租房押金一般多少合法
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合同制劳动合同多少钱一份
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劳动合同,原则上不收钱,示范文本数量不多的情况下也是收复印费。劳动合同属于样本合同,即企事业单位与劳动者签订劳动合同书的示范文本。...
劳动合同一般是几份
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1)一式两份,其中一份应该留在员工手中。 用人单位手中的合同再拿到当地劳动部门(局)审核、盖印。 2)临时劳务合同:一式一份,由员工保管。用人单位与劳务公司 签署一份大合同。 3)以前有签三份的:用人...
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签劳动合同没有给我一份
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劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;劳动者没有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同一般为几份
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一般来说劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有...
劳动合同多少份
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...