没有到产假期间, 要产假有工资吗
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没有,休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴...
产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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员工工伤期间工资如何发放
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员工工伤休假期间如何分配工资
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对于员工休工伤假期间工资如何发放这一问题可根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业...
产假期间应给工资吗?有绩效工资吗?
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可以确定的是,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生...
法定产假多少天 产假期间工资怎么发
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法定产假为九十八天,产假期间的工资由用人单位正常发放,参加生育保险的,享有生育津贴。...
不明白,就问一问
产假期间工资分配,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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如何分配期间工资?
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产假期间绩效工资按人均最低的领取。各地的方案不同,不同的系统也不同。你可以上网查询各省市你所属系统的网站。...
2019年产假工资分配规定
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
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国家规定产假期间怎样发生产假工资?
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有生育险的,产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
产假期间,产假期间保险个人部分谁交
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产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克...
休产假期间国家有工资发吗
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如果单位没有为职工参加生育保险的,休产假期间有工资。且女职工在休产假期间,用人单位不得降低其工资。如...
五一后离职五一假期算工资么
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公司注资股份如何分配
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法律规定年假几天,年假期间工资怎样分配
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年假,指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年假的计算办法: 1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2.已满10年不满20年的,年休...
劳动法规定放假期间工资应如何分配
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劳动法对放假工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定...
员工工伤期间工资怎样分配?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
流产手术休假期间工资标准
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假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。符合计划生育多次流产的,根据医生假条,按病假处理:实行...
产假期间工资发是谁来计算
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产假期间工资分配有两种情况: 1、用人单位为职工购买生育保险的,产假期间的工资由生育保险基金支付; ...
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请事假扣工资吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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工伤期间职工上班的工资分配
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
女职工产假期间,产假期间,工资是什么待遇,怎么发放假工资?
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女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: ...
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产假期间不发工资是否违法
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
遗产继承顺序及分配
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产假怎么发工资, 产假期间工资怎么发?
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产假期间,如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险,由生育保险发放产假工资(也叫生育津贴)。如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险,由用人单位支付劳动者产假工资。产假工资按原工资待遇支付。产假最少98天。《女职...
产假产假期间工资包括哪些
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分娩前休假和产假工资。怀孕7个月以上,如工作许可证,经本人申请,经单位批准,可申请产前休假两个半月。工资按员工过去月实际工资标准的80%支付。员工产假工资低于生育津贴的,可以先按产假工资支付员工,然后...