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企业解除劳动合同时的注意事项是怎样的

2020-09-25 113人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
企业解除劳动合同时的注意事项如下： 一、当解除合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形时，单位需要支付经济补偿金。 二、劳资双方协商一致是可以解除劳动合同的，但要平等协商。 三、当企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，要注意应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
法律依据
《劳动合同法》第三十六，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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