教师的寒暑假算不算产假
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根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
教师产假,一般可以休息多少天?寒暑假也算在内吗
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
国家规定产假小月子几天假
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北京产假寒暑假
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《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》1992年3月30日浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有...
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12月份预产期怎么请产假
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1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。 2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份...
章法律师|
律所主任，8年经验
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表妹在北京请产假，北京是产假的期限怎么计算
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《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
北京女教师11月份预产期，请问寒假算在产假内吗？，律师怎么看
2022年寒假中小学放假时间表
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流产有产假吗
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李加刚律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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在寒假期间教师产假是怎么算的？
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已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日（共五个月，如遇寒暑假，假期顺延），并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇...
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教师寒暑假生产怎么请产假
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关于教师寒暑假生产怎么请产假这件事情教师享有下列权利： （四）按时获取工资报酬， 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 【2】当女职工休产假后，到了上班的日期， 又赶上寒暑假，可以和其他老师...
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从事教师工作寒暑假可以算产假吗
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教师的产假，是不把寒暑假计算在内的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两...
刘伟长律师|
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教师产假遇寒暑假可以顺延吗
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可以。国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时...
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忻州女教师产假是如何规定的？产假包括寒暑假吗／
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安徽产假多少天 安徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企...
吴莉律师|
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产假期间工资怎么发放
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教师在2014年10月前交的社保
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遇到北京女教师11月份预产期，请问寒假算在产假内吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
教师休在寒暑假的算不算产假里面的
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女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，请根据学校的实际情况执行。...
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教师寒暑假休学几天才算产假
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根据《教师法》第七条 教师享有下列权利： （四）按时获取工资报酬， 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 【2】当女职工休产假后，到了上班的日期， 又赶上寒暑假，可以和其他老师一样接着休寒暑...
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12月份预产期怎么请产假
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1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。 2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。 3、产假请假条中有几大要...
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教师产假包括寒假假还是暑假假呢
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根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根...
孟金龙律师|
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女教师在请产假期间一月扣一千元合理吗？
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在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理。...
刘伟长律师|
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陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|
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遗产继承女儿有份吗
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王怡倩律师|
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请假期间在产假内教师可以休休假吗
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如果不属于晚婚晚育，可以享受98天的产假，如果属于，可以享受128天的产假。...
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有规定女教师的寒暑假产假是包括在一起的吗？
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中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的...
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教师婚假原则在寒暑假
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婚假只能在寒暑假不合理。代课老师有休产假的权利。即便不是寒暑假，教师也有带薪休婚嫁的权利。...
丰培铭律师|
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办假身份证违法吗
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郑晓明律师|
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6月11日预产期,5月请假,工资怎么算?
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陶为您在线解答。1、产假为90天，工资照发。欢迎来电咨询，可以委托本办理，若满意，请采纳。...
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预产期在11月14号还能批到产假吗
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。依据有关规...
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