工伤具体有哪些待遇标准
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职工在工伤期间的待遇标准:停工留薪期的原工资福利待遇不变;住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付...
员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?
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法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第...
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八级工伤具体能获赔哪些项目
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商标权的内容具体有哪些
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工伤索赔的途径有哪些? 具体
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劳动争议途径: 1,先尽量申请工伤认定。 2,劳动局不给认定的,可以向上级劳动局或同级政府申请行政复议。 3,得到认定的,走劳动争议仲裁及诉讼。 民事途径: 1,自己当然可以起诉。 2,准备好你的身份...
和田7级工伤赔偿标准与计算方法或具体标准
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1、一次性伤残补助金=本人工资的13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; ...
工龄买断补偿金计算具体标准是哪些?
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一、员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2.在本公...
不明白,就问一问
工伤索赔计算标准具体有哪些,律师怎么看
工程索赔的程序都有哪些
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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反索赔有哪些情形
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工伤索赔有哪些分类,工伤索赔赔付标准
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工伤索赔按照工伤等级来确定,共分为十级:一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23...
工伤赔偿项目计算有哪些标准?
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017全国工伤赔偿计算方式 一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公...
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工伤工资赔偿标准按照哪些计算标准的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
赡养费计算标准房贷,具体有哪些规定?
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老人赡养费应当依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力确定具体标准。 赡养老人有很多...
工伤伤残鉴定等级具体标准有哪些
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工伤伤残等级鉴定的具体标准如下:九级工伤的情形包括职工两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减...
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤赔偿标准是怎样的工伤赔偿计算标准有哪些
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工伤赔偿基数计算方式一、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费参照医疗费三、伙食补助费计算公式:伙食补助费=X元...
工伤赔偿的计算方式是什么,工伤赔偿的条件有哪些,具体标准是什么
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工伤赔偿的计算方式:先向人社局申请工伤认定,有残疾的,再申请。 工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况...
工伤误工费具体按照哪些标准算
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1、工伤误工费赔偿标准的计算方式有:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 2、法律依据《最高人...
工伤鉴定膝盖受伤会有哪些具体的赔偿标准?
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工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴...
法律规定工伤索赔计算标准是什么
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工伤索赔计算标准具体是: (一)一次性伤残补助金: 1、一级伤残补助金等于本人工资乘24个月; 2、...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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误工费计算标准法律依据
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工伤十级伤残赔偿计算方法有哪些啊,具体哪些样
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?
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法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法...
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二级工伤赔偿时间是哪些时候?具体有哪些赔偿标准?
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工伤认定以后,将医疗费用发票及治疗清单等资交社保,30天内审核拨付;二、职工发生工伤,经治疗伤情相对...
个人所得税具体怎么计算
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工伤四级伤残赔偿标准,具体怎样计算赔偿金
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四级伤残你可以享有如下待遇: 1、劳动关系保留,退出工作岗位 2、职工因工致残被鉴定四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残...
工伤工资怎么计算的,工伤赔偿标准有哪些
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构...