劳动者有权拒绝加班吗?哪些情况不能拒绝加班
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延...
加班姐
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
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员工有权利拒绝加班吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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小姐姐值夜班加班工资算不算加班费
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
我的姐姐加班了,请问最低工资加班费如何算呢?
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_平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。...
拒绝加班,请问员工不加班处罚合理吗
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你公司老板的做法是不合理的,加班本来就是超出合理工作时间的,选择加不加班是员工自由,只要员工在规定工...
不明白,就问一问
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完不成工作就要加班合法么
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班费怎么支付
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加班姐想问该如何计算加班工资?
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加班姐可以通过《劳动法》第四十四条的规定计算加班工资,具体规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ...
姐姐想问深圳明天还会给加班吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;深圳经常加班正常吗通常因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
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我拒绝加班,请问不加班违反劳动纪律吗
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看劳动纪律是否有这条,如果有就是。但是每天加班不能超过四小时,每个月不能超过36小时...
姐姐是个会计,请问下班后留办公室能否算加班
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算的,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
姐姐在2023年有几个加班会计算加班工资的
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全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有...
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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老板让加班,不想加,如何拒绝不合理加班?
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以下内容为如何拒绝不合理加班 1、按不服从管理安排处理,员工在不服从管理安排视情节轻重给予20-200元处罚; 2、按旷工处理,旷一罚三,结合工厂的相关福利(有全勒奖什么之类的),旷工一次取消什么福利...
劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?
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一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人...
不加班的单位有权拒绝加班吗
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没有不加班的单位,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营...
不想要加班,请问申请不加班怎样写?
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申请不加班怎么写可以参考以下写法,具体原因因自己情况而定: 尊敬的单位领导,自即日起本人需要晚上提升...
我姐姐要加班了,咨询下不定时工作制超时加班
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
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孩子过继给姐姐违法吗
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劳动法加班费金额标准
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哪四种加班不能够拒绝
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以下几种加班不能拒绝,但需要支付加班费: (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必...
帮姐姐问下劳动法的加班有什么规定,加班费怎么计算?
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劳动法的加班中的规定有这些: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支...
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拒绝了公司加班,请问下晚上不加班罚款如何办?
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有关晚上不加班罚款怎么办,可以参考我国法律《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要...
不付抚养费有权拒绝赡养
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哺乳期也不想上班不能拒绝加班怎么办
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可以拒绝加班,工作要看工作强度及性质,如果属于有毒有害或三级以上体力劳动,可以拒绝...
加班都不能拒绝的原因
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不能拒绝加班的情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;...