劳动合同到期员工不进行续签,员工有没有赔偿
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劳动合同到期员工不愿续签,员工一般没有赔偿,也没有经济补偿。但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>合同到期不续签,最后赔偿金该怎么算
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公司不续签劳动合同需要对员工进行赔偿,工作满一年支付一个月的工资作为赔偿。但如果是员工要求续签无固定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期后不续签该怎样进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签该怎样赔偿
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第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位不签劳动合同该怎样进行维权
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劳动单位不签劳动合同进行维权的方式: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在; 2、取得用人单位的故意拖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后,劳动合同没续签会有赔偿吗?
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后不续签该怎样进行赔偿,律师怎么看
合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期后不续签怎样赔偿
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200 8. 1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签怎样赔偿?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200 8. 1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后不续签该怎样进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房屋租赁合同到期后该怎么进行续签
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房屋租赁合同到期后进行续签需要写明租赁双方的姓名与联系方式、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期后未续签未签劳动合同怎么办?
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劳动合同到期后如果用人单位未续签书面劳动合同,且劳动者没有继续在单位工作的,则要依法向劳动者支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期后不续签该怎样进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后,劳动者不续签应该怎样赔偿?
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签该怎么赔偿
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到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者,工作1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签应该怎样赔偿?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200 8. 1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签后果
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劳动合同到期后若是单位主动提出不续签的,要给予劳动者补偿。如果劳动者不续签的,除单位提供或维持劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不续签劳动合同能得到赔偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期后不续约该怎样赔偿
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根据《》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签应该怎么赔偿
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200 8. 1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后不续签该怎样进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果合同到期后没签劳动合同,那应该怎么赔偿?
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除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,劳动合同到期不续签,单位需要对员工进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怎样赔偿
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到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者,工作1...
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