辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些是个人信息,需要满足哪些条件
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个人信息需要满足以下条件,个人信息是自然人姓名、出生日期、身份证号码、生物识别信息、地址、电话号码、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对个人要辞退试用期的职工需要满足哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚需要满足哪些条件
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退员工需要满足哪些条件?
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工需要满足怎样的条件
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公司辞退员工需要满足下列条件:员工严重违纪;被依法追究刑事责任;医疗期满后不能从事原工作和新工作;或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工要什么条件
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根据我国劳动法有关规定,如果劳动者在试用期内的表现不满足录用要求、严重违反了用人单位在试用期内规定的...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人要辞退试用期的职工需要满足哪些条件,律师怎么看
重婚罪的认定需要满足哪些条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司成立需要满足哪些基本条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司申请破产需满足哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询试用期辞退员工需要满足什么条件?
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根据《劳动合同法》第二十一条之规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十一条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”而《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工需要满足什么条件?
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劳动合同法第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人要辞退试用期的职工需要满足哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后养老保险补缴需要满足哪些条件
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劳动者辞职后要补缴养老保险的,需要本人的身份证、《补缴基本养老保险费申请表》、职工档案和养老保险手册...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内被辞退的条件有哪些?
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试用期被辞退的条件有: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未满试用期需要提前多久辞职
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未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到个人要辞退试用期的职工需要满足哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退赔偿问题,试用期辞退需要满足哪些条件,辞退条件是什么
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试用期辞退赔偿问题 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退职工需要哪些条件
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辞退试用期员工的条件如下:应当具备公司对员工不符合录用条件的相关证明材料进行考核,不得随意辞退;即使在试用期内通知他们前来办理交接工作和离职手续,以不合格为由解除合同也是违法的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工都要满足哪些条件
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辞退职工,要满足以下条件:劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重违反用人单位的规章制度;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工病退条件需要哪些
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职工病退的条件包括四种,满足其中之一即可。职工病退需要以下条件: 1、养老保险缴费原则上满15周年,...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>个人信息是什么呢,需要满足的条件有哪些
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个人信息的含义是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。需要满足...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公路工程一级重大质量事故要满足哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询办独生子女证需要满足什么条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工要满足什么条件
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试用期内辞退员工的,用人单位要有证据证明员工不符合录用条件,或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况。如果无法证明员工不符合录用条件,不能辞退员工。另外,辞退员工后,要向员工出具解除劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工退休需要满足哪些条件
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(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人要辞退试用期的职工需要满足哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
闯红灯需要满足哪三个条件
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认定闯红灯,一定要满足以下三个条件: 1.越过停止线; 2.驶到路口中间; 3.开到对面路口。 电子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借款合同担保人要满足什么条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位辞退员工,要满足哪些条件?
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要哪些条件
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《劳动合同法》规定:劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同。第二十条劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的...
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