奖励假能不发工资了?
图文132人已浏览
奖励假不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>兼职工资发发多了能不能退
图文316人已浏览
在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请假了工资能不能准时发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
视频4,557人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
视频6,883人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤可以请假几天就不能发病假工资了吗
问答584人已浏览
劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
江西在线咨询顾问团咨询我>>银行代发工资发错了能不能退回
图文2,424人已浏览
工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期请假走医院能不能扣工资
图文91人已浏览
在怀孕期间请假去医院单位没有权扣工资,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假了工资能不能准时发,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
视频4,611人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,736人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频567人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询申请变更工资卡过了发工资的时间能不能领到当月的工资
问答584人已浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕8个月请病假公司能不能不发工资
问答584人已浏览
女职工怀孕不是疾病,不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假了工资能不能准时发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能不能用劳动合同签了不发工资
图文80人已浏览
用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周六日发工资能不能发
图文1,756人已浏览
周六日发工资不能发。因为银行不上班不能够发工资。根据国家相关法律的规定,用人单位应该每月都至少支付一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>暑假工能不能乱压工资
图文280人已浏览
不可以,根据劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。压...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
视频20,108人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,947人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到请假了工资能不能准时发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假不批怎么办,说不能在发工资之前请假
问答584人已浏览
1事假是按照实际工资数额扣发的; 2一年中事假只有20天,多余的部分可以办理停薪留职,换言之社保你给公司帮你代缴; 3如果您根据单位的规章制度完成了请假程序,单位也批准了您的假期,那么单位又以您请假时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位请了4天病假工资能不能从工资支付?
问答584人已浏览
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假能不能不发给他们上个月的工资
问答584人已浏览
员工请病假,单位应但按照规定支付病假工资,不能仅发底薪工资。你的病假属于特殊情况,是由于交通事故肇事方侵权所致,肇事方应当支付你误工费,单位是没有义务支付你该期间的工资的。在肇事方未支付你误工费的情况...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资必须上班了才能发吗?
图文106人已浏览
产假工资不是要上班后发,是要按月发放。劳动者在法定产假期间,用人单位应当依法支付工资,由生育保险基金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作自离工资能不能发
图文100人已浏览
能发。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可由劳动行政部门责令...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,384人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,597人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资当月发放当月能不能假期发
问答584人已浏览
不能,你这样属于职务侵占罪或盗窃罪。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我请了病假,工资按最低工资标准发放,我能要求分红吗?
问答584人已浏览
你是有权要求分红的 1、根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内病假工资不能低于最低工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假了工资能不能准时发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发工资条能不能索赔
图文84人已浏览
不发工资条不能索赔,当已经侵犯员工知情权,可以要求用人单位提供。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
视频3,900人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤休假能不能发工资和年终奖
问答584人已浏览
这要根据用人单位的管理规定来确定,如果是短期的治疗一般不会影响,如果时间过长或出现超过正常医疗期的情形,可以不给奖金。因为奖金不属于福利待遇,奖金是一种激励机制,奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班能不能请假签工资
问答584人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询