无固定期限和有固定期限的赔偿有什么差别
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无区别。固定期限与无固定期限劳动合同在解除合同时的基本条件、经济补偿和赔偿的标准都相同，双方唯一区别...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
无固定期限赔偿是否有两倍赔偿？
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二倍赔偿适用于未签合同的员工。单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
合同没有约定固定期限有赔偿吗
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解除固定期限合同补偿标准如下： 劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”，在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。因为主辅分离辅业改制、挂名挂靠、停薪留职、自动离岗……种种“新关系”会使用人单位和劳动...
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无固定期限赔偿n还是2n
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无固定期限赔偿是n还是2n，有以下几种情况： 1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补...
章法律师|
律所主任，9年经验
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固定期限与无固字期限合同在赔偿方面有什么区别
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区别不大。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
有固定期限赔偿和有固定期限赔偿失业赔偿一样吗，律师怎么看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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固定期限赔偿中怎么规定双倍赔偿
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无固定期限双倍赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七...
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原固一般车祸赔偿期限
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在判断交通事故的时间长短方面，各种情况有所不同，通常限制在15天以内。...
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请问劳动法有固定期限的赔偿金么？
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用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无固定期限二倍赔偿可以获得吗？
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单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支付二倍赔偿，具体理由如下： 根...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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固原一般工伤赔偿期限多久
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申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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车祸有精神损失赔偿吗
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陈畅律师|
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无固定期限责任赔偿解除
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有无期限劳动合同的区别其实只是期限的长短。在解除补偿上没有特殊，都是工作一年给一个月工资。r自愿解除不就是辞职么。...
新疆在线咨询顾问团
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+无固定期限++赔偿标准+++2N+1
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你有证据辞退你就是2倍，没证据，就1倍。...
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辞退无固定期限员工赔偿有封顶吗
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1、辞退无固定期限员工赔偿有封顶，按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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无固定期限伤残双倍赔偿问题
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如果用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同，要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同有固定期限和无固定期限两种吗
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
无固定期合同和固定期合同赔偿有区别吗
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无固定期合同员工和固定期合同员工补偿金标准是一样的，看单位解雇原因而定是否有补偿金：1单位依据劳动合同法第39条，因为员工违反规章等情况解雇，没有补偿金2单位依据劳动合同法第40.41条，单位原因解雇...
澳门在线咨询顾问团
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无固定期限是全部赔偿还是两半赔偿
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根据《劳动合同法》的规定，无固定期限双倍赔偿是按照每工作满一年支付两个月的本人工资进行赔偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按...
山东在线咨询顾问团
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无固定期限辞职有补偿吗
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签订了无固定期限劳动合同，若是按照提前30天通知用人单位辞职的，没有经济补偿金。若是用人单位有未及时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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二十年固定期限的赔偿性质
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知道伤残等级，只能计算残疾赔偿金。十级伤残的残疾赔偿金大概有4-6万。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者...
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无固定期限劳动合同工应当怎样赔偿赔偿期限不能辞退
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辞退无固定期限劳动合同工，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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