2023延长医疗期后解除合同如何赔偿?
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1、2023医疗期延长后,用人在医疗期内解除劳动合同的,用人单位要给予双倍经济补偿,劳动者工作满一年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者患病医疗期满后解除合同如何赔偿
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劳动者患病医疗期满后解除合同的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对医疗期内不能工作合同如何解除如何赔偿呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系医疗期内能解除吗
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医疗期满,用人单位可以与劳动者解除劳动关系。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作七年医疗期如何
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工作七年医疗期如果是在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 医疗期的长短,根据本人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满解除劳动合同的经济赔偿是如何规定的
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医疗期满解除劳动合同的经济赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期内不能工作合同如何解除如何赔偿呢,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询医疗事故丧葬费如何赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询请问医疗法对医疗保险如何解除劳动合同呢?
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医疗期间不能解除合同,这是法律明文规定。如果单位一考核不及格为由解聘是故意规避法律,是严重违法,况且在培训不合格后面还有一句,要求单位另行安排工作。补偿是以解除合同为前提,与工作年限的长短有关系,因此...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满后不能工作如何办理
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1、根据《劳动法》规定,医疗期满后,只有在劳动者不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同。 2、医疗期满后,如果劳动者恢复如初,可以继续从事原工作,或者劳动者没有留...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期内不能工作合同如何解除如何赔偿呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内公司要是解除公司该如何赔偿
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合同期内公司解除合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在合同期内解约如何赔偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>职工病假有效期过了医疗期如何解除劳动合同
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职工患病后的医疗期已过,如果用人单位采取无过错性辞退的方式解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。但是如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到医疗期内不能工作合同如何解除如何赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗事故赔偿协议如何解除
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合同一方违约时,双方尽量选择协商解决纠纷,若协商达不成一致意见的,守约方有以下两种处理方式。 第一,若违约方违反的是金钱债务,比如:房屋买卖合同中,守约方已经过户,而违约方没有按期付款的。这种情况下,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>患病医疗后如何才能解除劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内的工资如何计算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期满不能正常工作可否要求解除合同
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要根据工作年限来看,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询长期合同解除赔偿方法是如何的呢?
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符合确定无固定期限合同的规定,要求支付经济赔偿金,一年算两个月工资,十年应该赔20个月。可以要求双倍经济补偿金,相当于20个月工资金额的经济补偿金,另外社保没有依法购买的,还可以要求补缴。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不能胜任工作,解除劳动合同如何经济补偿
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根据劳动合同法第40条的规定,如果你确实是不能胜任工作,经培训或调岗后,仍不能胜任,那么用人单位可以提前30天通知或者支付一个月工资解除劳动合同,但是根据该法第46条,单位就是再给你一个月工资,你仍有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期内不能工作合同如何解除如何赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在医疗期辞退如何赔偿
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在医疗期内辞退劳动者的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者工作满一年的,用人单位要支付2个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询医疗期满如何解除劳动合同医疗期满要签订什么合同
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果医疗期满公司不给解除合同时应该如何办?
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业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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