一因工作原因造成的交通事故能认定为工伤吗
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因本人主要原因造成的交通事故不算工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因工伤造成人身伤害应该赔偿哪些费用
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自身原因造成的工伤应该怎么认定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询精神病身体原因造成的自杀可以认定为工伤吗
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《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>因自己失误造成的工伤
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依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自身原因猝死算工伤吗
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在工作中突发疾病且48小时内抢救无效死亡算工伤,其他情况不认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自身原因造成的工伤应该怎么认定?,律师怎么看
猥亵罪应该怎么进行认定
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询因第三人的原因造成工伤怎样认定
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第三人侵权造成职工工伤的,第三人不承担工伤保险责任,承担人身损害赔偿责任;所在单位承担工伤保险责任。职工在获得第三人民事赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>由于什么原因造成的工伤应该认定为工伤还是伤残伤害
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我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对自身原因造成的工伤应该怎么认定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定难什么原因
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主要难在三个方面:劳动关系的认定、工伤赔偿的主体确定、民工法制观念淡薄。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗
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劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工伤造成右眼失明,该怎么办
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在用人单位自事故伤害发生之日或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询婚前财产应该怎样认定
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到自身原因造成的工伤应该怎么认定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
造成工伤认定的原因及接续的原因有哪些
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工伤认定时效的接续原因如下: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、社会保险行政部门登记制度不完善; 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因工造成职工人身伤害的符合哪些情况应该被认定为工伤
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1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2.经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤因其他原由造成身体受伤怎么办?
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工人因身体原由不能调换工种但若依然能够胜任目前的工作,则用人单位无权解职。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤造成的老板应该怎么赔偿
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和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无认定工伤造成的人身损害怎样索赔
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不认定工伤后,可以提起人身损害赔偿。民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。根据民法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因造成的工伤伤残鉴定怎么办?
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需要专业人士作出判断,如:三级1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级7)中度运动障碍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有事故认定书, 如何认定工伤, 工伤认定时应当认定为职工自身原因
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没有事故认定书,无法认定工伤,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自身原因造成的工伤应该怎么认定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因单位原因造成社保中断该怎么办
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要求单位补齐保险。因为单位的原因造成了医社保中间断了,作为劳动者要及时要求单位为你补齐所欠交的保险。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询非因工作原因导致的损伤能否认定工伤?非因工作原因造成的伤残等级
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非因工作原因导致的损伤不能认定工伤。根据《工伤保险条例》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因造成肛瘘可以认定为工伤吗
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因为工作原因遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无地好似流通规定情形的,致肛门受伤,造成的肛瘘,应当认定为工伤,其他情形肛瘘,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职...
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