裁员多长时间能赔偿
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如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前...
孕期裁员公司赔偿标准是什么
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孕期裁员,公司需要赔偿双倍的经济补偿金,公司裁员,如果单位将孕妇辞退了,属于违法解除劳动合同。经济补...
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公司裁员一般怎么赔偿
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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仲裁委员会裁决什么时候到什么时间给赔偿
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待裁决生效后,对方仍不支付,申请法院强执行。...
裁员后公司支付补偿金的时间是如何的
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裁员后公司支付补偿金的时间,劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。...
公司离职补偿金什么时候发,什么时候发
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离职时的经济补偿金,应该在15日内办结。用人单位应当在终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保...
不明白,就问一问
公司裁员赔偿时间是什么时候,律师怎么看
租赁合同起止时间是什么时候
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离婚调解书生效时间是什么时候
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司什么时候可以裁员啊?
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公司以下情况可以裁员:如公司需要缩减规模甚至关闭的;公司异地搬迁劳动者不愿异地工作的;其它原因导致合同无法继续履行的。根据劳动合同法: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
公司裁员员工什么时候可以要求补偿
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1,被辞退的时间以辞退书中的离职时间为准。 2.要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司...
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公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
辞职后公司什么时候减员
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根据《劳动合同法》第50条第一段,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
工作多长时间裁员可以赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
银行借款合同生效时间是什么时候
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公司裁员有补偿吗
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公司倒闭员工什么时候赔偿
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如果是破产。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
公司裁员的时候怎样要求公司进行赔偿
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一般裁员,只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的,除非有个别特殊原因,要结合当地的政策才能更好的了解,裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。 被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿: (一)公司因为经...
赔偿标准,公司裁员时,需要赔偿什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中国劳动合同法》第三十九条...
被裁员赔偿多长时间的工资
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
公司的赔偿金一般什么时候支付
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在办结工作交接时支付。用人单位依照劳动合同法的有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支...
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公司裁员的赔付标准
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公司清算时员工如何补偿
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公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
公司裁员过后什么时候重新招用员工
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用人单位裁员后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或...
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公司裁员没及时通知可否要求赔偿
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单位可以裁员,是合法的权力,不存在是否违约的问题。按照法律规定,单位裁员的,向员工制服经济补偿金,没...
被公司裁员能赔多少
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员工被辞退,公司什么时候给予赔偿
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因...
工作时间长了公司裁员怎么补偿
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1、因你工作时间长,根据劳动合同法规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁...