工伤医疗待遇及伤残待遇是怎样的
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定∶ 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业...
员工受了点伤,工伤鉴定后待遇怎么?
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤伤残鉴定为六级有什么待遇,工伤六级伤残待遇
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《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;...
工伤证可享受工伤及伤残待遇吗
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工伤证可享受工伤及伤残待遇。 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支...
工伤待遇及工伤赔偿包括哪些
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工伤待遇及工伤赔偿包括: 1、医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险医疗目...
不明白,就问一问
工伤鉴定及工伤待遇是什么,律师怎么看
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤鉴定流程
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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员工被鉴定上工伤什么待遇
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1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所...
职工伤残等级鉴定及其他待遇
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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工伤保险待遇及申领规定
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申领工伤保险待遇的具体规定: 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定; 2、工伤认定后向...
工伤待遇及赔偿标准
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工伤赔偿最新标准: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、交通费、食宿费; 4、康复治疗费:工伤治...
如何认定工伤的情形及工伤保险待遇
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工伤在哪里鉴定
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伤残证有何待遇
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工伤职工伤残津贴和伤残鉴定待遇是什么
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公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。以上职工工伤伤残证待遇相关回答...
工伤医疗待遇及伤残待遇是怎样的
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定∶ 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其...
工伤保险待遇申请工伤鉴定流程是什么
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申请工伤鉴定流程为: 1、提出鉴定申请。 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)...
工伤是什么意思工伤定期待遇是什么意思
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是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿。其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使...
鉴定轻伤后能享受工伤待遇吗?
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劳动者鉴定轻伤后能享受工伤待遇吗? 可以依法享受相应的工伤待遇的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
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十级伤残证能享受什么待遇
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤认定及待遇问题
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工伤认定指确定职工受伤是因工造成的,具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者...
工伤七级至十级伤残待遇标准及要求是什么?工伤伤残鉴定标准是什么
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七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或...
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工伤医疗是什么待遇?
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根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》:北京市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称被...
工伤鉴定结果怎么查询?
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工伤鉴定是否规定了工伤待遇和工伤标准
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工伤认定标准 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
工伤待遇非法用工单位伤亡赔偿规定及工伤保险待遇的法律规定是什么
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下面是工伤待遇非法用工单位伤亡赔偿规定: 1、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险治疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,工伤保险基金支付与合法用工单位工伤受害者工伤待遇中所规定的标准相同。...