工伤复发怎么请工伤假
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建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认工伤,要求应有赔偿,同时进行鉴定,如构成伤残可同时申请伤残赔偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤前请假算不算工资
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算,停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤要请假工资怎么给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤要请假工资怎么给
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工伤要请假,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>请婚假不给全勤工资?
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请婚假可以不发全勤工资,具体依据劳动合同的约定执行。劳动者依法享受婚假,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂工伤休假怎么算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤要请假工资怎么给,律师怎么看
工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工工资不给怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤要请假工资该怎么给
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工伤假期期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要请假工资如何给
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工伤假期期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
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工伤休假怎么申请
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劳动者发生工伤的情况下一般无需申请休假。我国法律规定了相应的停工留薪期,即是指职工因工作遭受事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么申请工伤休假
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资请病假怎么发放
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤要请假工资怎么给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤请假工资怎么要
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工伤要请假,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假工资要怎么算
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1、如果是工伤,那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付,保持原工资福利不变。 2、如果是非工伤的医疗期,工资最低不得低于当地最顶工资标准的80%。 3、对于工伤请假几天工资怎么算是依据《工伤保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要请假工资怎么算
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工伤假期期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工借着工伤请假怎么办
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如果员工借着工伤一直请假,且超过了停工留薪期后还赖着上班。那可按旷工进行处理,严重的单位依还可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤假在临时工怎么算工资
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临时工工伤工资按原工资福利待遇计算,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤假工资怎么给
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要请假工资怎么计算
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工伤要请假,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤要请假工资怎么给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给工伤员工的工伤申请怎么写?
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员工工伤认定申请书应当写明: 1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息; 2、申请人所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤假请假工资怎么算
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工伤请假工资的计算,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请工伤假工资怎么算
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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