工伤工人工资只发工伤基本工资,合理吗?
图文15人已浏览
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>职工工伤,工资全额发吗?
图文11人已浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤需发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,226人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公伤工资怎么发放
视频749人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工发生工伤后能否需要发工资
问答584人已浏览
当然要支付了啊! 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>同事受了工伤,要发工资,工伤工资怎么发
图文16人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
图文9人已浏览
不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤需发工资吗,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
视频4,098人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,311人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,818人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资需发到什么时候
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放,工伤期间工资发放需要哪些材料
问答584人已浏览
劳动者受伤,如果认定为工伤的,其工伤期间的工资,用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤需发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资可以按照病假工资发吗
图文10人已浏览
工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤没鉴定前工资发吗
图文11人已浏览
通常情况下是不予支付的。因为在此之前无法判断您所遭受的伤害是否属于工伤范畴,所以无法直接支付您的工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤支付的工资是按实发工资吗
图文9人已浏览
基于工伤支付的工资是按实发工资吗这一问题,我的回答是工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
视频1,912人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,853人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤需发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资发放工伤工资发放标准
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是需要注意的是,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤了工伤单位给发什么工资吗
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤正常发放工资有工资发假的吗
问答584人已浏览
临时工在上班期间出现了工伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发,工伤期间怎么给发工资
图文3人已浏览
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗?
图文11人已浏览
如果你购买了工伤保险的话,那就按照缴费工资,如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
视频3,820人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,697人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工工资需要发票吗?
问答584人已浏览
临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系,劳动者与用人单位不是劳动关系,在发放临时工工资时需要开发票。但是,如果企业与临时工签订劳动合同,可以按单位员工工资处理,做工资表发放即可。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤以后工资还发吗?
问答584人已浏览
按照法律规定工伤以后,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤需发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤绩效工资照常发吗
图文6人已浏览
绩效工资是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩的,工伤期间没有正常工作是没有绩效工资的。员工工伤期间支付百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
视频7,600人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤还继续给工人发工资吗?
问答584人已浏览
发生工伤还继续给工人发工资吗,是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤只发基本工资不发上级工资合法吗?
问答584人已浏览
工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询