主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
图文249人已浏览
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
图文79人已浏览
代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法辞职应该如何规定补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,426人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工辞职应该如何规定补偿金
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
广东在线咨询顾问团咨询我>>如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
图文52人已浏览
企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
图文94人已浏览
劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞职应该如何规定补偿金,律师怎么看
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,169人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,479人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同法辞职补偿金是如何规定的?
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于辞职补偿金如何规定
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞职应该如何规定补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法,如果辞退职工应该应该应该咋样赔偿
图文59人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业关闭劳动法规定职工如何补偿
图文116人已浏览
根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞职员工按劳动法如何补偿
图文207人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
视频57,479人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频21,915人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法辞职应该如何规定补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职怎么规定补偿金
问答584人已浏览
劳动者自愿辞职的,没有经济补偿金;用人单位无故辞退的,应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职补偿如何规定的
问答584人已浏览
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职应有哪些补偿金规定
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞工劳动法规定
图文102人已浏览
辞工《劳动法》的规定:用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同;若是用人单位主体提出,与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被用人单位辞退 劳动法应如何补偿
图文1,083人已浏览
一般情况下,经济补偿金通常是会按照劳动者在单位的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
视频5,475人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,860人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职补偿金法律应该怎么规定
问答584人已浏览
经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退补偿金如何规定?
问答584人已浏览
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (2)劳动者非因本人原因从原用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞职应该如何规定补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工主动辞职不享有补偿金的规定
图文97人已浏览
法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,245人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法有关辞职补偿金的规定
问答584人已浏览
一、新劳动法辞职赔偿: 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职补偿是如何规定的
问答584人已浏览
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询