公司破产了没钱发工资,拖欠的工资怎么办
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职工依法享有诉讼权利,可向人民法院提起诉讼。债权人需遵循人民法院所明确规定的债权申报期限,向破产管理...
该怎么办公司拖欠工资
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公司不按照约定时间向劳动者支付工资,双方可以协商。若是不能够协商一致的,劳动者可向劳动争议调解委员会...
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怎么告公司拖欠工资
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司以公司没钱拖欠三个月工资不发,公司没钱了拖欠工资怎样办?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
公司拖欠员工工资不发怎么办,公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议...
小公司开始拖欠工资说明什么?公司拖欠工资怎么办?
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说明公司快倒闭了,你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等...
不明白,就问一问
公司拖欠工资没钱怎么办?,律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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公司破产了没钱发工资,拖欠的工资怎么办
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职工依法享有诉讼权利,可向人民法院提起诉讼。债权人需遵循人民法院所明确规定的债权申报期限,向破产管理人进行债权申报。而对于债务人拖欠劳动者的工资、医疗费、伤残补贴、抚恤金等款项,以及应划拨至员工个人账...
拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
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公司一直以没钱为由拖欠工资需要怎么办
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拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下 根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
公司拖欠短期工,全包,拖欠工资怎么办
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当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁...
公司拖欠工资,公司钱被冻结,要怎样办
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单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市...
劳动法工资拖欠怎么办
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广州农民工工资拖欠怎么办
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拖欠工资四个月公司说拖欠没钱
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拖欠工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼,主张用人单位支付工资...
公司拖欠工资被给,公司没有劳动合同又拖欠工资怎么办?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
公司没钱了拖欠工资应该如何办
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1、可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
朋友被公司拖欠工资,离职游戏公司拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
公司因破产拖欠工资,公司宣布破产拖欠工资怎么办
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公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。根据《中华人...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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欠公司货款现在没钱还怎么办
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拖欠农民工工资公司拖欠怎么办?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动...
公司拖欠工资, 员工怎么要求赔偿, 公司拖欠工资怎么办
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提供证据,向人社局反映。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
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老板没钱还拖欠工资怎么办
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老板说没钱拖欠工资的,劳动者可以先与老板协商。协商不成的,劳动者可以找第三方进行调解;调解不成的,可...
工资拖欠超过2年怎么办
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拖欠工资公司底下没有资金怎么办
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公司以没钱为由拖欠员工工资,员工可以先跟公司协商,索要自己的工资,如果协商不成,可以去劳动仲裁机构申请仲裁,或者去劳动行政部门投诉公司,若还是无法解决问题,可以去法院提起诉讼。...
公司拖欠工资怎么办,公司拖欠工资一个月,怎么维权
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...