仲裁时提供的录音需要文字吗
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没有这方面的强制性规定。但个人认为,代理律师有取证的职责,而把视听资料整理出文字材料,这应属于取证范...
劳动仲裁录音不标明
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要具体情况具体分析,要看录音的来源内容等一系列问题。如果只有录音证据,没有其他证据佐证录音内容的,那...
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劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁要几段录音
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录音可以作为申请劳动仲裁时的证据使用。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理...
劳动仲裁如何提供录音
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录音属于证据中的视听资料,申请劳动仲裁的,由申请人承担举证责任。用人单位掌握管理证据的,由用人单位应...
劳动仲裁不给录音视频
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录音可以作为证据使用,但是当事人必须要保证录音的合法性,不然其会被当成非法证据而被排除。...
不明白,就问一问
劳动仲裁录音一定要交文字吗?,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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打一场劳动仲裁多少钱
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁时递交的录音文稿必须跟录音里面的对话完全一样吗?一个字都不能少吗吗?
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劳动仲裁录音算证据 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》出台,其中第七十条规定:“一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力: (三)有其他...
劳动仲裁录音有几次
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录音应录多次,不同时间和通话内容下进行录制。如果做好录音的话,你有一定的胜算,但由于没有其他书面的佐证,你如果太强硬,不利于事情的解决。关于路途遥远的问题,由于对方已经做好货物,他肯定急着要你付款,你...
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劳动仲裁的录音证据如何提交
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提交手机;将手机录音原状输入独立的存储设备;将手机直接提交给受案机关,由受案机关导出手机录音信息;将...
劳动仲裁录音证据一般是怎么提交的
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劳动仲裁录音证据可以通过手机或者U盘提交。提交手机;将手机录音原状输入独立的存储设备;将手机直接提交...
劳动仲裁录音证据的效力
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关于劳动仲裁中录音证据的效力问题。首先可以肯定地说,录音证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁申请录音法律规定吗
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录音可以作为劳动仲裁的证据。只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定,就可以作为有效证据使用。 举个例子:录音内容涉及的仅仅是双方劳动合同是否签订过,这不属于被录音者的隐私,但如果涉及被录音者家庭...
劳动仲裁不让录音违法吗
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现在录音已经失去了原有的法律效应。现在合法的录音就是让对方知道你在录音,而且要在录音中表达这点。至于所说的字据,就是合同一类的,难道没有吗?如果没有,找到和他说水电安装有关的聊天记录,购买材料证明等,...
劳动仲裁口头录音证明劳动关系
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很高兴为您解答;一、对于您的案子首先需要确认劳动关系的,这个需要合同,工资证明。二、在确认劳动关系后,就针对本案的焦点进行主张,即录音确实能够完全证明双薪的事实。如果没有证据或者对方极力否认事实的,并...
录音证据转文字要不要一字不差
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录音证据转文字不一定要一字不差。 录音要完整不要有删节,如果实在太长可以只打重要部分,注明说话人说话...
劳动仲裁中录音有法律效力吗
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劳动仲裁录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证。...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁录音如何成为证据
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录音可以作为证据材料,但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中,录音证据要被采纳,需要满足以下两点: 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音; 2、录音清晰明确,内容能有...
劳动仲裁争议录音算证据么
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录音可以作为证据材料,但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中,录音证据要被采纳,需要满足以下两点: 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音; 2、录音清晰明确,内容能有...
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劳动仲裁偷录的录音算不算证据
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劳动仲裁举证过程中,偷录的录音算证据。 但是录音证据要被采纳,应满足以下三个条件: 1、首先录音取得...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁不接受录音怎么办
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你可以先做好录音准准备,带上录音设备,与当初的公司负责人交涉,在交涉中,把你与他事前交谈情况,以及他不兑现承诺的情况,干的时间长短,相关费用等都进行全面交谈,录好音.最好你还带一、二个人去,交谈时不要...
打伤后, 劳动仲裁如何录音, 劳动仲裁员工怎么办
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1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件...